¿Se convertirán finalmente los ERTES en despidos colectivos y despidos objetivos por causas empresariales?expedientes de Regulación Temporal de Empleo y RD-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo
- 1 Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada
- 2 Profesora Contratada Postdoctoral de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada
ISSN: 2695-9321
Year of publication: 2020
Issue: 215
Pages: 23-33
Type: Article
More publications in: Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia
Sustainable development goals
Abstract
Analizamos las principales medidas sociales en defensa del empleo contenidas en el reciente y relevante Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, así como realizaremos una reflexión final acerca de si se convertirán los ERTES en despidos colectivos y en despidos objetivos por circunstancias empresariales (económicas o reorganizativas). “Sí, después de todo, actuamos con seguridad sobre la base de la creencia, ¿deberemos admirarnos de que haya muchas cosas de las que no podemos dudar?” LUDWIG WITTGENSTEIN