DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

2021

1. 1. Precariedad laboral y doble discriminación por el tipo normativo de modalidad contractual y por razón de género. STJUE (Sala Tercera) de 3 de octubre de 2019 (asunto C-274/18)

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 15-25

2. 12. Prestaciones complementarias de la Seguridad Social reservadas a los nacionales de un Estado miembro y su "posible" ampliación de conformidad con el principio de libre circulación. STJUE (Sala Tercera) de 18 de diciembre de 2019 (asunto C-447/18)

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 137-147

3. 21. El subsidio de rehabilitación como prestación de enfermedad a la luz del Reglamento (CE) Nº 883/2004 sobre la coordinación de los sistemas de Seguridad Social. STJUE (Sala Octava) de 5 de marzo de 2020 (asunto C-135/19)

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 233-244

4. 38. Las difusas fronteras entre el trabajo asalariado y por cuenta propia. Riders y plataformas digitales de nuevo a examen en la doctrina de los Tribunales Superiores de Justicia. STSJ de Madrid-SOC núm. 40/2020, de 17 de enero

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 415-430

5. 6.- Políticas de inmigración y mercados de trabajo inclusivos

   La inclusión de los migrantes en la Unión Europea y España. Estudio de sus derechos (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 179-258

6. 61. El ius officium y la reincorporación al puesto de trabajo desde una posición jurídica de excedencia forzosa. STC núm. 66/2020, de 29 de junio

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 665-674

7. 76. El fraccionamiento aplicado a la "jornada normal" pero no al "personal a turnos": la hermenéutica del "Acuerdo fin de huelga" alcanzado. STS-SOC núm. 577/2020, de 1 de julio

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 825-836

8. 88. La laboralidad de quienes prestan servicios a través de plataformas digitales. STS-SOC núm. 805/2020, de 25 de septiembre

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 969-982

9. 96. ¿Indemnización o retroceso) La saga continua: un nuevo paso atrás en la regulación del personal investigador predoctoral. STS-SOC núm. 903/2020, de 13 de octubre

   Anuario de 2020 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 1063-1080

10. Análisis de las problemáticas existentes en el despido colectivo: el juicio de razonabilidad y los conceptos juridicos indeterminados

    Reestructuraciones empresariales: Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. A Coruña, 27 y 28 de mayo de 2021 (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 695-712

11. Buenas prácticas empresariales para la prevención de riesgos psicosociales de los trabajadores inmigrantes

    Prevención de riesgos psicosociales de las personas trabajadoras inmigrantes (Bomarzo), pp. 149-172

12. Clasificación profesional

    Cuadernos prácticos de derecho laboral (Laborum), pp. 286-288

13. Configuración y régimen jurídico del despido objetivo por causas empresariales (económicas, técnicas, organizativas o de producción) tras las últimas y recientes reformas: propuestas de lege lata y de lege ferenda ante su vigente problemática

    Reestructuraciones empresariales: Comunicaciones del XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. A Coruña, 27 y 28 de mayo de 2021 (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 625-642

14. Contratación laboral y acceso al empleo público

    Los desafíos del Derecho del trabajo ante el cambio social y económico: Libro en homenaje a Federico Durán López (Iustel), pp. 231-250

15. Derecho a la huelga de los empleados públicos

    Los derechos fundamentales en el empleo público: Sistemas jurídicos italiano y español : Cuestiones actuales y puntos críticos (Comares), pp. 283-334

16. Derecho a la igualdad y no discriminación en la regulación del empleo público español

    Los derechos fundamentales en el empleo público: Sistemas jurídicos italiano y español : Cuestiones actuales y puntos críticos (Comares), pp. 335-346

17. Derecho a la intimidad en el trabajo y nuevas tecnologías

    Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales: Nuevos paradigmas para comprender el derecho del trabajo del siglo XXI (Comares), pp. 253-306

18. Derecho a la libertad sindical de los empleados públicos

    Los derechos fundamentales en el empleo público: Sistemas jurídicos italiano y español : Cuestiones actuales y puntos críticos (Comares), pp. 245-282

19. Derecho a la salud y seguridad en el trabajo en la regulación del empleo público español

    Los derechos fundamentales en el empleo público: Sistemas jurídicos italiano y español : Cuestiones actuales y puntos críticos (Comares), pp. 347-364

20. Derecho a la tutela judicial efectiva ("Acceso a la justicia")

    Los derechos fundamentales en el empleo público: Sistemas jurídicos italiano y español : Cuestiones actuales y puntos críticos (Comares), pp. 377-390