DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1993

1. Carta comunitaria y derechos sociales fundamentales de los trabajadores (y II)

   Civitas. Revista española de derecho del trabajo, Núm. 57, pp. 61-90

2. La Huelga como derecho constitucional: la técnica específica de organización jurídico-constitucional de la huelga

   Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 28, pp. 29

3. La huelga como derecho constitucional: la técnica específica de organización jurídico-constitucional de la huelga (I)

   Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 27, pp. 21-114

4. La protección por desempleo de los trabajadores extranjeros en el sistema español de Seguridad Social

   Actualidad laboral, Núm. 3, pp. 547-570

5. Las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación: una muestra del polimorfismo organizativo de los intereses empresariales

   Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 26, pp. 27-75

6. Las actuaciones administrativas en el campo de las relaciones laborales ante la entrada en vigor de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y el procedimiento administrativo común.

   Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 29, pp. 53

7. Las modalidades de huelga: la normalización jurídica de las llamadas huelgas anómalas (I)

   Documentación Laboral, Núm. 41, pp. 31-72

8. Los grupos de empresa ¿definitivamente una unidad de negociación de ámbito empresarial y no supraempresarial?

   Actualidad laboral, Núm. 3, pp. 773-786

9. Los nuevos escenarios de la " flexibilidad " en el sistema de relaciones laborales: el " grupo " como nivel específico de negociación de empresa

   Revista de trabajo y Seguridad Social, Núm. 10, pp. 7-64

10. Límites subjetivos del derecho de huelga: algunas reflexiones críticas

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 2, pp. 89-113