Sustainable development in Kwazulu Natal South Africa in post-apartheidwomen entrepreneurs in tourism

  1. Tshabalala, Sibongile Princess
Dirigida por:
  1. Amalia Morales Villena Codirectora
  2. Antonia Thandi Nzama Codirector/a
  3. María Soledad Vieitez Cerdeño Codirectora

Universidad de defensa: Universidad de Granada

Fecha de defensa: 30 de julio de 2015

Tribunal:
  1. Adelina Sánchez Espinosa Presidenta
  2. Roser Manzanera Ruiz Secretaria
  3. Agnes Kamya Vocal
  4. Albert Roca Álvarez Vocal
  5. Paula García Ramírez Vocal
Departamento:
  1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Tipo: Tesis

Resumen

Sibongile P. Tshabalala SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN KWAZULU NATAL SOUTH AFRICA IN POST-APARTHEID: WOMEN ENTREPRENEURS IN TOURISM ESTUDIOS DE LAS MUJERES Y DE GÉNERO (102/1) This dissertation examines the constraints that women, particularly Black women, face in post-Apartheid South Africa, towards development by looking at tourism. I specifically search for ways of making visible women¿s contributions to the market economy as active participants of development despite the odds. Thus we intend to expose the nature of problems that inhibit Black women from effective participation in tourism entrepreneurial engagements by analysing, among other things, how women¿s marginalization in economic development do not prevent them from carving themselves out a space in the economic sphere or challenging some development policies. South Africa provides a good example to analyse the intricacies of gender equality and development for the last decade. With the formal end of Apartheid (1994 onwards) specific policies have been passed on to overcome women¿s subordination, putting gender (mostly women) at the centre of South African national development. In just a few years South Africa has raised his position to the first ten positions on female political representation worldwide. Still, many aspects need to be study further in depth. This dissertation focuses on some contradictions to provide answers, among others, the following: ¿ There is a low participation of women in tourism entrepreneurial ventures as a result of layers of discrimination such as race, gender/sex and class differences. ¿ May obstacles hinder women from participating meaningfully in tourism entrepreneurial venture, such as lack support, spaces for operation, access to land, exclusive policies, twisted cultural practices, traditional stereotypes, difficulty in accessing financial assistance from banks and microfinance/microcredit institutions. ¿ Institutions and development agents do not use specific criteria to effectively engage women in entrepreneurial engagement in tourism. ¿ Some models of development need reformulation for meaningful participation of women in tourism entrepreneurship. Women¿s issues are not articulated specifically in policies. ¿ Many pervasive negative perceptions on women have caused limitations and drawback to explore tourism entrepreneurial opportunities, for instance, lack of competency, not being creative enough, and that women cannot compete with men. Sibongile P. Tshabalala SUSTAINABLE DEVELOPMENT IN KWAZULU NATAL SOUTH AFRICA IN POST-APARTHEID: WOMEN ENTREPRENEURS IN TOURISM ESTUDIOS DE LAS MUJERES Y DE GÉNERO (102/1) Esta tesis doctoral explora los obstáculos y las restricciones que las mujeres, particularmente las mujeres negras, enfrentan en la Sudáfrica post-Apartheid, en el sector del turismo, clave para el desarrollo del país. Me interesa especialmente visibilizar las contribuciones de las mujeres al mercado en tanto que participantes activas (agentes) del desarrollo, a pesar de las adversidades. En este sentido, exponemos la naturaleza de los problemas que impiden a las mujeres africanas una participación efectiva en el ámbito de los empresariados turísticos y analizamos la exclusión femenina del desarrollo, lo que no impide por cierto que encuentren vías de acceso a la esfera económica o que reten las políticas del desarrollo. Sudáfrica proporciona un buen ejemplo para analizar la complejidad de la igualdad de género en el desarrollo durante la última década. Desde el fin formal del Apartheid (desde 1994) se han desarrollado políticas específicas para abordar la subordinación femenina por lo que la igualdad de género (las mujeres, más bien) se han convertido en centrales para el desarrollo nacional del país. En apenas unos años, Sudáfrica ha subido a los primeros diez puestos de la representación política femenina en el mundo. Con todo, muchos aspectos necesitan estudiarse en mayor profundidad. Esta tesis doctoral se centra en los siguientes aspectos, con vistas a explicarlos, entre otros, a saber: ¿ Las mujeres escasamente participan del empresariado turístico como resultado de la discriminación por género, raza o clase. ¿ Muchos obstáculos previenen a las mujeres para participar del desarrollo turístico, por ejemplo, debido a la ausencia de apoyo, de espacios adecuados para operar, y de acceso a la tierra; debido a políticas exclusivistas, prácticas culturales y estereotipos tradicionales; debido a dificultades para financiar sus proyectos o falta de acceso a micro-financiación. ¿ Las instituciones y las agentes de desarrollo no usan criterios específicos para que las mujeres se involucren de forma efectiva en los negocios turísticos. ¿ Algunos enfoques de desarrollo necesitar ser reformulados para lograr la participación; las cuestiones de género deberían ser articuladas/incorporadas en las políticas. ¿ Numerosas percepciones negativas (como no ser lo suficientemente creativas o competitivas) limitan que las mujeres recurran a los empresariados turísticos.