Las interrupciones periódicas de la prestación laboral

  1. LOPEZ AHUMADA, JOSE EDUARDO
Dirigida por:
  1. Ricardo Escudero Rodríguez Director/a
  2. José Manuel del Valle Villar Codirector/a

Universidad de defensa: Universidad de Alcalá

Fecha de defensa: 10 de septiembre de 2003

Tribunal:
  1. Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Presidente/a
  2. José Juan González Sánchez Secretario/a
  3. Francisco Javier Gárate Castro Vocal
  4. Francisco Javier Prados de Reyes Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 98688 DIALNET

Resumen

La hipótesis central de la tesis ha sido la de analizar en profundidad hasta qué punto la creciente introducción, por vía legal y convencional, de formulas flexibles de ordenación y distribución del tiempo de trabajo ha influido, directa e indirectamente en los descansos. Esto es, como la regulación más flexible y dúctil de los descansos ha intentado adecuarse a la flexibilidad general que preside el régimen del tiempo de trabajo. Ambas variables, tiempo de trabajo y descansos, actúan como haz y envés, ya que han de estudiarse de modo conjunto. De este modo, la admisión de una mayor flexibilidad en el tiempo de trabajo produce un impacto directo en los descansos laborales.