Relación de los indicadores MBI de burnout con variables individuales y del entorno laboral sanitario

  1. Leticia de la Fuente 1
  2. Guillermo A. Cañadas 2
  3. Emilia l. de la Fuente 2
  1. 1 Universidad de Almería
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    Universidad de Almería

    Almería, España

    ROR https://ror.org/003d3xx08

  2. 2 Universidad de Granada
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    Universidad de Granada

    Granada, España

    ROR https://ror.org/04njjy449

Revista:
Metodología de las ciencias del comportamiento

ISSN: 1575-9105

Año de publicación: 2004

Volumen: 5

Número: 1

Páginas: 169-173

Tipo: Artículo

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Resumen

El objetivo de este estudio es recabar información sobre la prevalencia del síndrome de Bumout y posibles variables moduladoras asociadas con dicho síndrome en profesionales de enfermería del Hospital Clínico San Cecilia de Granada. Para medir los indicadores de burnout se utiliza la adaptación española del Maslach Bumout Inventory. Los resultados obtenidos indicaron que la mayor parte de los participantes se sitúan en niveles medios y altos de Cansancio Emocional y Despersonalización y medios- bajos de Realización personal. Por otra parte, se apuntan como posibles variables moduladoras la edad, el género y la situación laboral

Fuente de los datos: Dialnet