Assetjament sexual i assetjament per raó de sexeactuació de les administracions públiques i de les empreses

  1. Barrère Unzueta, María Angeles
  2. Ana María Rubio Castro
  3. Dolores Morondo Taramundi
  4. Encarna Bodelón
  5. Carolina Gala Durán
  6. Juana María Gil Ruiz

Argitaletxea: Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada ; Generalidad de Cataluña = Generalitat de Catalunya

ISBN: 978-84-393-9064-0

Argitalpen urtea: 2013

Mota: Liburua

Laburpena

Aquest llibre conté una avaluació de l’aplicació judicial de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes, en l’àmbit concret de l’assetjament sexual i per raó de sexe en l’àmbit laboral i funcionarial. Un problema social actual que vulnera la dignitat de les persones, i majoritàriament pateixen les dones. Una realitat que roman oculta i reticent als instruments legals existents i que s’agreuja en una època tan difícil como l’actual, marcada per la crisi econòmica, en la qual augmenta la vulnerabilitat i la discriminació específica de les dones en les relacions de treball. Dues lleis han estat decisives per a conceptualitzar i garantir els drets de les víctimes d’aquests atemptats a la dignitat: la Llei de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere de 2004, i la ja esmentada per a la Igualtat Efectiva. Aquestes normes varen qualificar l’assetjament sexual y per raó de gènere com a formes de discriminació que atempten contra la igualtat i la dignitat – la qual cosa permet activar els instruments del dret antidiscriminatori – a més de constituir seriosos atemptats a béns jurídics como ara la integritat física o moral, reconeguda a l’article 15 de la Constitució; la intimitat personal en la seva esfera sexual, (article 18) així com el dret al treball i a la salut laboral de l’article 35 de l’esmentat text constitucional.