Estudio longitudinal de la influencia que ejerce la orientación profesional para mejorar la empleabilidad

  1. BERMÚDEZ LÓPEZ, EVA ÁNGELES
Dirigida por:
  1. Eufrasio Pérez Navío Director/a
  2. Blas Campos Barrionuevo Codirector/a

Universidad de defensa: Universidad de Jaén

Fecha de defensa: 21 de noviembre de 2020

Tribunal:
  1. Antonio María Medina Rivilla Presidente/a
  2. Inmaculada García Martínez Secretaria
  3. Andrés Medina Gómez Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 652633 DIALNET

Resumen

En el presente estudio longitudinal descriptivo, se ha recabado información personal (género, edad, discapacidad, nacionalidad, disponibilidad para el empleo y percibir o no la Renta Agraria) e información profesional (nivel académico, acciones de formación profesional para el empleo, participación en programas de formación y empleo, etc). Estudiando la relación ente características personales y profesionales realizadas a lo largo del tiempo con la mediación de la Orientación Profesional (programa encuadrado dentro de las políticas activas de empleo) que junto con la formación y la educación, es un Servicio Público destinado a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas principalmente. Pero también de aquéllas que quieren permanecer en el mercado laboral o reorientar su proyecto vital. Visión holística e interrelacionada de la Orientación Profesional, educación y formación para la adquisición de Cualificaciones Profesionales.