Democracia local y ciudadanía, estudio de caso de las organizaciones del tercer sector region del Libertador Bernardo O'Higgins, Chile
- Torres Fuentes, Luis Marcelo
- Antonio Trinidad Requena Director
Universidad de defensa: Universidad de Granada
Fecha de defensa: 05 de julio de 2011
- Pedro Castón Boyer Presidente
- Rafael Martínez Martín Secretario
- Ignasi Brunet Icart Vocal
- Inmaculada Barroso Benítez Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
La investigación consiste en describir las organizaciones del tercer, es decir, como están estructuradas, sus finalidades, sus funciones, las tipologías existentes y la relación que se da con el Estado. En este contexto el fundamento de la investigación apunta básicamente que en Chile, el Estado entre los años 2000 y 2004, ha promovido la participación ciudadana basándose en cinco ejes orientadores: Buen trato, Transparencia de la gestión pública, Igualdad de oportunidades para la participación, Orientación al ciudadano, Respeto a la autonomía y diversidad de las, organizaciones de la sociedad civil. Además A partir de mayo de 2001 se ha implementado el "Plan para el fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil,Se crea el fondo para el desarrollo de la sociedad civil, Se puso en funcionamiento el primer Registro Único de Organizaciones Colaboradoras del Estado y las Municipalidades,Se puso en funcionamiento el sitio web www.portalciudadano.cl, Diseño y puesta en funcionamiento de www.chileparticipa.gov.cl. Por último Chile constituye el mayor sector sin fines de lucro de Latinoamérica. El sector sin fines de lucro chileno se encuentra en cuatro campos de actividad relacionados tradicionalmente con el bienestar social: educación, servicios sociales, desarrollo comunitario y salud. El sector no lucrativo chileno emplea en forma remunerada y voluntaria sobre las 303.mil personas en jornada completa. Si sólo se considera el empleo remunerado, éste representa al 2.6% de la población económicamente activa. En otras palabras, la sociedad civil chilena emplea a más de tres veces el personal del sector minero (1.3%).También se puede expresar el tamaño relativo del sector en términos de gastos, donde las instituciones sin fines de lucro representan un 1.5% del PIB, es decir, US$ 1.408.9 millones en gastos, solo desde el tercer sector. En nuestro país la principal fuente de ingresos está constituida por las subvenciones y los pagos del sector público, alcanzando el 46% de los ingresos. este nivel duplica lo que ocurre en países en desarrollo (23%) y es más cercano a lo que se dan en países de tipo europeo de Estado de bienestar (55%). Dada la magnitud y la importancia del tercer sector en Chile la PREGUNTA DE INVESTIGACION es: ¿ Qué significado adquieren las organizaciones del tercer sector en la región del Libertador Bernardo O' Ohiggins de Chile? OBJETIVO GENERAL Comprender el significado que adquieren las organizaciones del tercer sector para sus representantes y autoridades de Estado pertenecientes a la región del Libertador Bernardo O' Ohiggins de Chile. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Caracterizar las distintas de OTS pertenecientes a la región. 2.- Interpretar el sentido que le dan los representantes de las OTS a su actuar en la región. 3.- Describir la relación que se establece entre las OTS y el Estado en la región. 4.- Aportar estrategias que fortalezcan la relación del Estado con la Sociedad Civil en la región La presente investigación se enmarca dentro de lo que se conoce en investigación como metodología cualitativa, esta se desprende del paradigma teórico/epistemológico Interpretativo de las Ciencias Sociales, contemplando un análisis cualitativo y cuantitativo, utilizando técnicas de ambos enfoques pues nos permite tener una mirada más en profundidad del objeto de estudio. De esta manera se pretende por una parte comprender y descubrir el significado de los representantes de la sociedad civil en torno al contexto social- territorial y su relación desde un punto de vista institucional con el Estado. Por lo tanto, es preciso señalar que la técnica cualitativa a utilizar en la presente investigación es la entrevista semiestructura y desde el paradigma explicativo el cuestionario como técnica que permitirá complementar la visión de los representantes de las OTS; logrando una caracterización en profundidad de las organizaciones de la sexta región de Chile. Todas las cuales se orientan específicamente a captar de manera concreta y comprensiva la realidad, para así analizar e interpretar los aspectos significativos de la conducta y las percepciones de los sujetos y/o grupos investigados. Posteriormente se Elaboraran y aplicaran los instrumentos de recolección de información, los cuales serán aplicados en un lugar establecido de mutuo acuerdo y que cumpla con algunos requisitos mínimos para su aplicación. Y Por último el ANALISIS DE LA INFORMACIÒN se realizará en dos fases: 1.- En la primera fase CUALITATIVA se trabajara el análisis de la información a través del esquema dado por Taylor y Bogdam (1986): Categorización 2.- Codificación. Como segunda fase denominada Cuantificación en el Análisis, del cual se señala y es el fundamento en este estudio del porqué de su utilización. A partir de lo anterior se trabajara con la Entrevista Estandarizada abierta, la que permitirá a través del recuento de frecuencias cuantificar y complementar lo abordado en las entrevistas focalizadas. Terminando con la reflexiones finales del Estudio.