El gobierno de la empresa. Fundamentos de la relación entre conocimiento y acción en el gobierno del trabajo en la empresa

  1. Pinto Garay, Javier Ignacio
Dirigida por:
  1. Joan Fontrodona Felip Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Navarra

Fecha de defensa: 22 de enero de 2010

Tribunal:
  1. Reyes Calderón Cuadrado Presidente/a
  2. Higinio Marín Pedreño Secretario/a
  3. Miguel Bastons Prat Vocal
  4. Pedro Francés Gómez Vocal
  5. Julián Morales Navarro Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 108026 DIALNET

Resumen

La investigación tiene por objetivo fundamentar una teoría de la acción directiva desde una antropología filosófica clásica. Para ello este trabajo se ha centrado especialmente en el problema del vínculo entre conocimiento y acción en las organizaciones, de modo tal que sea posible, a raíz de esta relación cognoscitivo-práctica, la introducción de un concepto de prudencia empresarial fundado en la naturaleza del trabajo como acto perfectivo. La descripción de la naturaleza del trabajo como acción que perfecciona será, de esta manera, principio fundamental para entender cómo la dirección de la organización permite efectivamente que la actividad querida se lleve a cabo. En virtud de lo anterior, se describe la naturaleza de la dirección empresarial como la del gobierno del trabajo, es decir, como un acto de ordenación del trabajo con vistas a la consecución de objetivos productivos que perfeccionen a quienes consiguen esos mismos objetivos.