La dirección participativamitos y realidades
ISSN: 1133-6706
Year of publication: 1999
Issue: 14
Pages: 31-50
Type: Article
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Abstract
La democratización del mundo laboral constituye ya un reto ineludible para las sociedades modernas y democráticas. En el área norteamericana, las diversas estrategias y técnicas de dirección participativa pretenden dar respuesta a las necesidades y deseos de autonomía y de responsabilidad de los trabajadores en sus puestos de trabajo. Sin embargo, dado que éstas no afectan al reparto del poder y estarían encaminadas, por el contrario, hacia la consecución de una mayor productividad, ello ha provocado un rechazo en Europa y en otros contextos donde las relaciones laborales siguen guardando aún un marcado carácter sindical