Percepción de las condiciones retributivas por los empleados de la agencia tributaria en Andalucía
- DELGADO ALAMINOS, J. 1
- BARRILAO GONZÁLEZ, P.E. 1
- VILLAR RUBIO, E. 1
- HEREDIA DÍAZ, A.B. 1
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Universidad de Granada
info
ISSN: 1133-3189
Año de publicación: 2014
Número: 17
Páginas: 88-110
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Proyecto social: Revista de relaciones laborales
Resumen
Las condiciones retributivas son un elemento clave en el correcto funcionamiento y consecución de los objetivos en la mayoría de las unidades empresariales y administraciones públicas en la que existe un uso intensivo de recursos humanos, es por tanto que una correcta política retributiva estimula al empleado e incentiva su rendimiento laboral. En este trabajo se muestran los resultados de un estudio empírico, basado en la realización de 471 encuestas, llevado a cabo entre los trabajadores de la Agencia Tributaria, en la delegación de Andalucía, donde se pone de manifiesto la insatisfacción general en cuanto a las prácticas retributivas aplicadas, en lo que respecta a la distribución de los incentivos al rendimiento y a las diferencias salariales por grupos, entre otros factores. Sin duda esta percepción de los empleados de la Agencia en Andalucía repercute de forma negativa en la consecución de los fines de la AEAT.