Repensando la Constituciónuna mirada al deber de trabajar y al derecho al trabajo

  1. Gil Ruiz, Juana María 1
  1. 1 Universidad de Granada
    info

    Universidad de Granada

    Granada, España

    ROR https://ror.org/04njjy449

Journal:
Revista de Derecho Político

ISSN: 0211-979X

Year of publication: 2019

Issue: 104

Pages: 59-85

Type: Article

DOI: 10.5944/RDP.104.2019.24309 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Abstract

Forty years have passed since the Spanish Constitution was approved and twenty-three years since Spain ratified the Declaration and Platform for Action of the Fourth World Conference on Women in Beijing (1995). The latter entailed a commitment to incorporate the principle of gender mainstreaming in all the regulatory processes —elaboration, interpretation and application of standards— and in all public policies and this very same date should mark a before and after in both legal and political matters. This binding commitment compels to review the Constitution and incorporate the gender perspective in a main and transversal way, from the Preamble (where it would be shielded) to its operative part. This work focuses especially on article 35 to the recognition of the duty and the right to work, given that challenges such as the gender wage gap, the need to rebalance work, family and personal life and the need to combat all forms of violence against women, stand among the greatest ones of the XXI century. Summary:1. A review of The Constitution of 1978 in the face of the new international juridical impulses. 2. European and national protection based on gender: a look at the Right to Work. 3. The persistence of the gender gap and the urgency of a constitutional response. 4. Some concluding proposals and of legal and political improvement.

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