La aplicación de inteligencia artificial a los procesos de selección de personal y ofertas de empleoimpacto sobre el derecho a la no discriminación
-
1
Universidad de Granada
info
ISSN: 0211-8556
Año de publicación: 2020
Número: 119
Páginas: 79-98
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Documentación Laboral