An Adaptive Network-based Fuzzy Inference System for predicting organizational commitment according to different levels of job satisfaction in growing economies

  1. Rabiei, P.
  2. Arias-Aranda, D.
Revista:
Simulation

ISSN: 1741-3133,  0037-5497

Año de publicación: 2018

Volumen: 94

Número: 4

Páginas: 341-358

Tipo: Artículo

DOI: 10.1177/0037549717712037 GOOGLE SCHOLAR
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