Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo 2006 (núm. 187)
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Universidad de Granada
info
ISSN: 2282-2313
Año de publicación: 2019
Título del ejemplar: Conmemoración del Centenario de la OIT, 2019
Volumen: 7
Número: 0
Páginas: 1474-1491
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Resumen
La garantía efectiva del “Trabajo Decente” del hombre comienza por asegurar que las condiciones de trabajo respeten la seguridad y salud del trabajador, así como su dignidad. En este sentido, los Convenios y Recomendaciones de la OIT han diseñado un estándar mínimo de garantías y contenidos esenciales del derecho a la seguridad y salud en el trabajo. Especial relevancia adquiere aquí el Convenio núm. 187 de la OIT sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, puesto que con la finalidad de promover una efectiva cultura preventiva, el Convenio impone que los Estados ratificantes desarrollen, en consultas con las organizaciones de empleadores y trabajadores más representativas, políticas, sistemas y programas nacionales de seguridad y salud en el trabajo. Evidentemente, la mayor o menor implicación que los Estados logren en esta materia dependerá de las distintas legislaciones nacionales que desarrollen las políticas de seguridad y salud que marca la OIT para la garantía de un trabajo decente