Factores de riesgo psicosociales de los trabajadores del mar en la Región de Murcia

Resumen

El trabajo en el mar está sometido a grandes presiones en todos los aspectos, lo que puede conllevar una fuerte carga de estrés, derivando en la presencia de riesgos psicosociales que pueden influir negativamente en la salud y en la calidad de vida de los trabajadores. Si a todo esto añadimos la fuerte situación de crisis económica que se vive desde el año 2008, la preocupación por el mantenimiento del puesto de trabajo, la pérdida de derechos laborales o la escasez de ingresos, podremos entender la necesidad de realizar una evaluación del estado en que se encuentran los trabajadores del mar en relación con los riesgos psicosociales, así como de estudiar la asociación de este tipo de riesgos con factores tan importantes como la salud física y psicológica, los síntomas somáticos o la satisfacción laboral. El objetivo general de este estudio es caracterizar a la población de trabajadores del mar de la Región de Murcia a partir del análisis de los factores de riesgo psicosociales relacionados con el trabajo, su nivel de satisfacción laboral y los síntomas psicosomáticos, identificando los factores que pudieran estar vinculados, como los hábitos y estado de salud, características demográficas, personales y laborales. Se ha diseñado un estudio observacional, finalidad descriptiva, secuencia transversal, analizado con métodos cuantitativos. La población diana la componen los 998 trabajadores afiliados activos en la Seguridad Social, Régimen Especial de los Trabajadores del Mar en diciembre de 2013. Los sujetos participantes en el estudio han sido 516, se han seleccionado siguiendo un procedimiento de muestreo no probabilístico de tipo consecutivo. Los participantes han sido incorporados a la muestra el día que acudían al servicio de Sanidad Marítima, de la Dirección Provincial del Instituto Social de la Marina de Cartagena, a pasar el reconocimiento médico de embarque marítimo, preceptivo para poder ir enrolado en una embarcación de pabellón español, conforme a la legislación vigente, siempre y cuando cumpliesen los criterios de inclusión y de exclusión. Los datos utilizados para llevar a cabo este estudio fueron recogidos en un cuadernillo que contenía un total de cuatros cuestionarios, uno de ellos, de elaboración propia, con el contenido de datos personales, antropométricos, laborales y de hábitos de salud , los otros cuestionarios han sido : el cuestionario ISTAS21 (CoPsoQ) (versión corta), la escala General de Satisfacción (Warr, Cook y Wall, 1979, el cuestionario CPP de síntomas somáticos (García-Izquierdo, Castellón y Albaladejo, 1993). La recogida de datos se ha realizado durante el período de diciembre de 2013 a diciembre de 2014. Se elaboró la base de datos utilizando el paquete estadístico IBM SPSS, r. 21. Se realizó un análisis descriptivo, un análisis bivariante de los factores de estudio, variables independientes, y su asociación con las variables de respuesta o dependiente, y por último, un análisis de regresión logística multivariante binaria. Existe un porcentaje muy importante de trabajadores del mar que se encuentran en una situación desfavorable en las diversas dimensiones de riesgos psicosociales. La satisfacción laboral y el nivel de síntomas psicosomáticos parecen encontrarse al nivel de la población general. En cuanto a la relación de los riesgos psicosociales con la satisfacción laboral, se ha comprobado que existe una relación significativa entre ambos factores, a mayor nivel de riesgo psicosocial existe una menor satisfacción extrínseca, intrínseca y general. La salud en general y los síntomas somáticos se encuentran negativamente afectados por un mayor nivel de riesgos psicosociales. En cuanto al análisis de la asociación de los riesgos psicosociales con los datos socio-laborales y de salud, permite concluir que los buzos es la categoría profesional con mayor riesgo psicosocial. Entre las actividades, destaca la piscifactoría como la que mayor nivel de riesgo psicosocial conlleva. Los mejores predictores para modelar el riesgo psicosocial en función de la dimensión psicosocial, se ha podido observar que la satisfacción laboral es el mejor predictor del riesgo psicosocial, estando presente en todos los modelos excepto en el de inseguridad sobre el futuro.