Alcance actual de la restricción de acceso al empleo público por razón de la nacionalidad establecida en el artículo 45.4 del tratado de funcionamiento de la Unión Europea
ISSN: 2387-1113
Ano de publicación: 2017
Número: 6
Páxinas: 504-515
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Derecho de las relaciones laborales
Resumo
El artículo 45 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea consagra el derecho social fundamental a la libre circulación de trabajadores y la prohibición de discriminación por razón de nacionalidad entre los trabajadores de los Estados miembros; sin embargo, en el apartado 4 establece que las disposiciones de dicho precepto “no serán aplicables a los empleos en la Administración Pública”. Ante tan genérica disposición, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, al igual que la Comisión Europea, han estado jugando un papel activo durante décadas en la limitación del alcance de la citada excepción, permitiendo que el principio de no discriminación tutele los intereses de los trabajadores migrantes, al interpretar el concepto de “Administración Pública” a efectos del mencionado artículo, si bien casuísticamente, lo que ha generado problemas interpretativos.
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