Configuración y régimen jurídico de las faltas de asistencia al trabajo como motivo de extinción del contrato por circunstancias objetivas tras las últimas reformas laborales: Problemática actual y propuestas de mejora
ISSN: 2254-3171
Año de publicación: 2018
Número: 12
Páginas: 57-81
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de información laboral
Resumen
El presente trabajo de investigación realiza un análisis cñtico de la configuración y régimen jurídico actual de las faltas de asistencia al trabajo como causa de despido objetivo después de las últimas reformas laborales llevadas a cabo. con la finalidad de poder entender el retroceso que se ha producido en la protección de los trabajadores al respecto. razón por la cual finalizamos este estudio con la proposición de propuestas de mejora