El control empresarial sobre los trabajadores mediante la monitorización del email corporativo y la instalación de cámaras de videovigilancia y de Sistemas de Posicionamiento Global (GPS)(Un recorrido jurisprudencial a propósito de la Sentencia del TEDH, Sección 4ª, de 13 de diciembre de 2022)
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Universidad de Granada
info
ISSN: 2255-551X
Año de publicación: 2023
Número: 120
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: La Ley Unión Europea
Resumen
Este artículo doctrinal analiza en primer lugar el control empresarial sobre los trabajadores mediante la monitorización del email corporativo y la instalación de cámaras de videovigilancia en la empresa. En segundo lugar, se aborda si se puede despedir disciplinariamente a un trabajador en base a los datos recopilados mediante la instalación por el empresario de un Sistema de Posicionamiento Global (en adelante, GPS), con conocimiento del trabajador, y relativos a los kilómetros recorridos por el coche de la empresa. Por último, finaliza con una serie de conclusiones y propuestas y con un elenco de bibliografía final.