Desmantelamiento del sistema autónomo de solución de conflictosvulneración de un mandato constitucional

Resumen

Nuestro ordenamiento jurídico goza de un consolidado sistema de solución de conflictos de carácter autónomo, que responde de forma clara y evidente al modelo de relaciones laborales que la Constitución de 1978 diseñó, y al reconocimiento de los derechos de negociación colectiva y autotutela colectiva que el propio texto constitucional garantiza. Considero que la vigencia de los procedimientos autónomos no es una opción, no es una cuestión de oportunidad política, sino que es una exigencia constitucional, entiendo que se podrá discutir la eficiencia o el modelo de gestión, pero no es cuestionable su existencia. Proporcionar la argumentación técnica que fundamente tales afirmaciones es el objetivo de este ensayo.