Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Montpellier Business School (1)

2016

  1. Sistemas de retribución indirecta y gestión del talento: Influencia de la flexibilidad de los sistemas de beneficios sociales

    Comunicaciones presentadas al XX Congreso Internacional de Ingeniería de Proyectos: celebrado en Cartagena del 13 al 15 de julio de 2016