Current projects

  1. INSTITUTO ANDALUZ DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN TURISMO (IATUR)

    DOLORES MARÍA FRÍAS JAMILENA

  1. DATA SHARING AGREEMENT

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDO

  1. CÁTEDRA TALENTO Y LIDERAZGO

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAJUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZARMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. CÁTEDRA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL T-SYSTEMS-UNIVERSIDAD DE GRANADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  1. UNA PLATAFORMA DE SALUD CON SERVICIOS DE COMPUTACIÓN CONTINUA PARA DETECTAR EL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD EN LAS PERSONAS MAYORES

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA JOSÉ RODRÍGUEZ FORTIZ

  2. CÁTEDRA LACTALIS PULEVA-UNIVERSIDAD DE GRANADA DE INTRAEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE MOVILIDAD EN PARQUES NACIONALES DE MONTAÑA: UTILIZACIÓN DE MACHINE LEARNING PARA SOSTENIBILIDAD CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOBLANCA LUISA DELGADO MÁRQUEZ

Completed projects

2025

  1. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. DESARROLLO DE UN PLAN DE ACTIVIDADES VINCULADO A LA APLICACIÓN INFORMÁTICA SAP EN EL ÁMBITO DE SU UTILIZACIÓN PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  3. ACTIVIDAD ESPECÍFICA DE FORMACIÓN DENOMINADA 'T-SYSTEMS LEADERSHIP ELEVATION PROGRAM'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  4. IV EDICIÓN (2023-2024) DEL PROYECTO TALENTO MUJER 4.0 PARA EL ANÁLISIS Y DINAMIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A CARRERAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  5. CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y HUELLA ECOLÓGICA: LA INFLUENCIA DE LA INDEPENDENCIA DEL CONSEJO EN LA REDUCCIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL DE LA EMPRESA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANURIA ESTHER HURTADO TORRES

  6. ESTUDIO 'EMPLOYEES' FINANCIAL WELLBEING: AN ANALYSIS OF THE WORKPLACE BENEFITS ENABLERS THAT MAKE A DIFFERENCE'

    JOSÉ MANUEL DE LA TORRE RUIZMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

2024

  1. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. UNA PLATAFORMA DINÁMICA DE INTERNET DE LAS COSAS BASADA EN SERVICIOS EN COMPUTACIÓN EN EL BORDE (DY-MIOT-HEALTH).

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDO

  3. EDICIÓN 2023-2024 DEL 'PROYECTO TALENTO MUJER 4.0 PARA EL ANÁLISIS Y DINAMIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A CARRERAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  4. EDICIÓN 2022-2023 DEL TRABAJO 'INNOVACIÓN Y REALIDAD EMPRESARIAL DESARROLLADA EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DIGITAL DE RECURSOS HUMANOS'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

2023

  1. CENTRO TEMÁTICO SOBRE ECOSISTEMAS DE MONTAÑA Y TELEDETECCIÓN, APRENDIZAJE PROFUNDO-INTELIGENCIA ARTIFICIAL, SERVICIOS ELECTRÓNICOS DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA-SIERRA NEVADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  2. PROYECTO 'PERSONAS Y FUTURO: ANÁLISIS DEL POTENCIAL DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS PARA EL DESARROLLO FUTURO DE TRABAJOS DIRECTIVOS Y SELECCIÓN Y CUALIFICACIÓN NECESARIA'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  3. PROYECTO 'ANÁLISIS CUANTITATIVO AVANZADO DEL GRADO DE CONFIANZA E INTERÉS EN LA JUBILACIÓN EN EL MARCO DE LA EMPRESA'

    EULOGIO CORDÓN POZOJOSÉ MANUEL DE LA TORRE RUIZ

  4. DISEÑO ORIENTADO A MICROSERVICIOS DE SISTEMAS IOT PARA UNA EVALUACIÓN HOLÍSTICA Y ECOLÓGICA EN ESALUD: ESTUDIO DEL CASO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOJOSÉ LUIS GARRIDO BULLEJOS

  5. SISTEMA AUTODAPTATIVO Y PERSONALIZADO PARA MONITORIZAR LA FRAGILIDAD EN MAYORES CON WEARABLES Y ANÁLISIS DE DATOS

    JOSÉ MANUEL PÉREZ MÁRMOLMARÍA JOSÉ RODRÍGUEZ FORTIZ

  6. LEADING SUSTAINABLE BUSINESS STRATEGIES

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

2022

  1. ASESORAMIENTO Y COORDINACIÓN EN LA CREACIÓN DE CONTENIDOS PARA EL PROGRAMA TALENT EVERYWHERE PARA LA UTILIZACIÓN DE NUEVOS CANALES EN LA DIFUSIÓN DE ASPECTOS DE GESTIÓN AVANZADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

2021

  1. DEFINICIÓN DE INDICADORES DE TURISMO SOSTENIBLE Y BASES PARA LA PLANIFICACIÓN, DISEÑO Y AUTOMATIZACIÓN EN LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE UN CUADRO DE MANDO SOBRE DESTINOS SOSTENIBLES

    JOSÉ ALBERTO CASTAÑEDA GARCÍA

2020

  1. UN FRAMEWORK BASADO EN PLATAFORMAS MOVILES/WEARABLES PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS ADAPTATIVOS DE SOPORTE A LA TOMA DE DECISIONES EN SALUD

    JOSÉ LUIS GARRIDO BULLEJOSMARÍA JOSÉ RODRÍGUEZ FORTIZ

2015

  1. TECNICAS Y METODOS AVANZADOS PARA LA ADAPTACION DE SOFTWARE SENSIBLE AL CONTEXTO

    JOSÉ LUIS GARRIDO BULLEJOS

  2. DESARROLLO DE UNA HERRAMIENTA DE VALORACIÓN MULTINIVEL DE CAPITAL SOCIAL PARA LA INNOVACIÓN

    BLANCA LUISA DELGADO MÁRQUEZ

  3. LA CAPACIDAD DE INTEGRAR A LOS AGENTES DEL ENTORNO (STAKEHOLDERS) Y LA GESTION MEDIOAMBIENTAL: INFLUENCIA EN LA INNOVACION DE LAS EMPRESAS ANDALUZAS

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

2014

  1. SOFTWARE DE ESTIMULACIÓN PARA LA ATENCIÓN TEMPRANA, EN NIÑOS CON CEGUERA Y BAJA VISIÓN, USANDO DISPOSITIVOS MÓVILES CON PANTALLA TÁCTIL

    MARÍA VISITACIÓN HURTADO TORRES

2011

  1. SISTEMA DE AYUDA A LA COMUNICACION, APRENDIZAJE Y CONTROL DE ENTORNO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    MARÍA JOSÉ RODRÍGUEZ FORTIZ

2010

  1. RECURSOS Y CAPACIDADES DE LAS ORGANIZACIONES PARA LA ACTUACIÓN PROACTIVA EN SECTORES EMERGENTES

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

2009

  1. DESARROLLO DE SISTEMAS VIRTUALES PARA LA GENERACIÓN DE COMPETENCIAS RELACIONADAS CON SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL EN LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE ECONOMÍA E INGENIERÍA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA