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  1. REPUTACIÓN Y LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE SEÑALES SOBRE SOSTENIBILIDAD

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  1. EL EFECTO DE LAS FINANZAS VERDES EN LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA: BONOS VERDES, SOCIALES Y SOSTENIBLES

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  2. CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD DEGRANADA Y LACTALIS PULEVA S.L.U. PARA LA CREACIÓN DE LA CÁTEDRA LACTALIS PULEVA ¿ UNIVERSIDAD DE GRANADA DE INTRAEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  1. REACCIÓN DE LOS INVERSORES Y OTROS GRUPOS DE INTERÉS ANTE SEÑALES DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA: DIVERGENCIAS EN LA CALIFICACIÓN, SILENCIO ESTRATÉGICO Y DOBLE MATERIALIDAD

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2024

  1. CATEDRA TALENTO Y LIDERAZGO

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA, MARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. GESTIÓN DE RELACIONES CON LOS GRUPOS DE INTERÉS (STAKEHOLDERS) PARA LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: MEDIDA, ESPECIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE MODELOS

    NATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA