PSICOLOGÍA SOCIAL

2004

1. Actitudes sexistas y nuevas formas de sexismo

   Psicología y género (Pearson Educación), pp. 271-294

2. Actitudes, motivaciones y creación de empresas: el caso de los emprendedores en sistema cooperativo

   REVESCO: revista de estudios cooperativos, Núm. 84, pp. 37-52

3. Aspectos teóricos sobre el estereotipo, el prejuicio y la discriminación

   Seminario médico, Vol. 56, Núm. 2, pp. 135-144

4. Cambio y desarrollo organizacional.: Áreas de intervención

   Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 285-339

5. Creencias estereotípicas y género: sexismo ambivalente

   Psicología social, cultura y educación (Pearson Educación), pp. 789-797

6. Cultura, liderazgo y poder

   Psicología social, cultura y educación (Pearson Educación), pp. 719-750

7. Diferencias en función del sexo en la orientación normativa hacia el trabajo: El trabajo como derecho y como obligación

   Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 20, Núm. 1, pp. 47-64

8. Diferencias en normas personales, normas subjetivas y valores entre donantes y no donantes

   Psicología comunitaria europea: comunidad, poder, ética y valores

9. El estado actual de la investigación sobre la congruencia persona-ambiente. Propuesta de aplicación de un diseño experimental

   Apuntes de Psicología, Vol. 22, Núm. 2, pp. 227-245

10. El grupo como unidad de análisis

    Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 167-231

11. El individuo como unidad de análisis.: La influencia de los valores, percepciones y actitudes en el comportamiento laboral

    Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 125-166

12. El rigor científico: ¿un asunto de criterios o un fantasma en la investigación científica?

    Papeles del psicólogo, Núm. 87

13. Introducción a la Psicología de las organizaciones.: La Psicología en el estudio de las organizaciones y de la conducta laboral

    Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 19-67

14. La organización y la red de organizaciones como unidad de análisis

    Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 233-283

15. Patterns and Universals of Mate Poaching Across 53 Nations: The Effects of Sex, Culture, and Personality on Romantically Attracting Another Person's Partner

    Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 86, Núm. 4, pp. 560-584

16. Patterns and universals of adult romantic attachment across 62 cultural regions: Are models of self and of other pancultural constructs?

    Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol. 35, Núm. 4, pp. 367-402

17. Psicología de las organizaciones

    UOC

18. Psicología de las organizaciones

    UOC

19. Psicología de las organizaciones.: Marco conceptualm epistemológico y metodológico

    Psicología de las organizaciones (UOC), pp. 69-124

20. Semejanzas y diferencias de género en las actitudes hacia las demandas del mercado laboral

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 19, Núm. 3, pp. 231-253