Current projects Ongoing projects a researcher is involved in

  1. HERMES - THE EVOLVING ROLE OF THE MULTINATIONAL ENTERPRISE IN THE SUSTAINABILITY OF SOCIO-ECONOMIC SYSTEMS: AN INTEGRATIVE EXPERIMENTAL APPROACH

    INMACULADA MARTÍN TAPIA

  2. INNOVACIÓN, SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO EMPRESARIAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  3. CSR - EFFECTIVE CSR GOVERNANCE FOR COMPANIES, SECTORS AND REGIONS IN EUROPE

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  1. INNOVACIÓN, SOSTENIBILIDAD Y DESARROLLO EMPRESARIAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAEULOGIO CORDÓN POZONURIA ESTHER HURTADO TORRES

  1. INSTITUTO EUROPEO DE SOSTENIBILIDAD EN GESTION

    NURIA ESTHER HURTADO TORRES

  2. INSTITUTO ANDALUZ DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN TURISMO (IATUR)

    DOLORES MARÍA FRÍAS JAMILENA

  1. INTERCULTURAL LEADERSHIP IN THE DIGITAL ERA

    CARMEN MARÍA SABIOTE ORTIZ

  1. MEDITERRANEAN HIGHER EDUCATION LEADERSHIP ACADEMY

    GUILLERMO MARAVER TARIFA

  2. PRÁCTICAS INNOVADORAS Y SOSTENIBLES DE RECURSOS HUMANOS PARA EL DESARROLLO, CAPACITACIÓN, ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO EN EL SECTOR TICC ANDALUZ (RETENTIC)

    MARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  3. PREDOCTORAL JUNTA 2021. MONTALBO ARROYO, SANDRA

    JOSÉ MANUEL DE LA TORRE RUIZ

  4. NUEVA GENERACIÓN, NUEVOS COMPORTAMIENTOS: ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE LA GENERACIÓN DE LA DIGITALIZACIÓN Y DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. D+AI GEN

    SALVADOR DEL BARRIO GARCÍATEODORO LUQUE MARTÍNEZ

  5. CÁTEDRA TALENTO Y LIDERAZGO

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAJUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZARMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  6. GESTIÓN DE OPERACIONES Y DE LA CADENA DE SUMINISTRO: ECOSISTEMAS DE NEGOCIO Y CAPACIDADES ORGANIZATIVAS

    VANESA BARRALES MOLINALEOPOLDO GUTIÉRREZ GUTIÉRREZ

  7. CÁTEDRA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL T-SYSTEMS-UNIVERSIDAD DE GRANADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  1. EL PAPEL ESTRATÉGICO DE LA DIVULGACIÓN DE SOSTENIBILIDAD EN LA RESILIENCIA Y LA REPUTACIÓN ORGANIZACIONAL

    JAVIER DELGADO CEBALLOSNATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  2. UNIDAD DE EXCELENCIA: SOCIEDAD DIGITAL: SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE DERECHOS

    FERNANDO ESTEBAN DE LA ROSA

  3. CAMBIOS LOS MODELO DE NEGOCIO HACIA LA SOSTENIBILIDAD EN EMPRESAS NUEVAS Y CONSOLIDADAS: UN ENFOQUE INTEGRADO DE FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS

    MARÍA DEL MAR FUENTES FUENTES

  4. MERCADOS EMERGENTES EN LATINOAMÉRICA: CONTRIBUCIÓN DE LOS INDICADORES ESG Y SU ALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES SOSTENIBLES (2015¿2024).

    JESÚS MAURICIO FLÓREZ PARRA

  5. PERFIL DE INVERSORES Y EFICACIA DEL ACTIVISMO MEDIOAMBIENTAL EN LA EMPRESA: IMPACTO DE LAS PROPUESTAS MEDIOAMBIENTALES DE LOS ACCIONISTAS

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANURIA ESTHER HURTADO TORRES

  6. CÁTEDRA LACTALIS PULEVA-UNIVERSIDAD DE GRANADA DE INTRAEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  1. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL ASÍ COMO EL FOMENTO DE HABILIDADES BLANDAS VINCULADAS AL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN DURANTE EL CURSO

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. UNIDAD DE EXCELENCIA: INVESTIGACIONES AVANZADAS EN ECONOMÍA Y EMPRESA

    JUAN FRANCISCO MUÑOZ ROSAS

  3. LA CAPACIDAD DE ABSORCIÓN DE CONOCIMIENTO SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA: EL PAPEL DE LA FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS/AS

    EULOGIO CORDÓN POZOVERA FERRÓN VÍLCHEZ

  4. REPUTACIÓN Y LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE SEÑALES SOBRE SOSTENIBILIDAD

    JAVIER DELGADO CEBALLOSNATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  5. TECNOLOGÍAS DIGITALES Y EMPRENDIMIENTO CORPORATIVO: FACTORES CLAVE PARA IMPULSAR LA RESILIENCIA Y DESEMPEÑO SOSTENIBLE EN EL SECTOR SERVICIOS.

    VÍCTOR JESÚS GARCÍA MORALESRODRIGO MARTÍN ROJAS

  6. ESTUDIO DE VIABILIDAD PARA PROYECTO SOBRE ANÁLISIS DE GESTIÓN Y MOVILIDAD EN PARQUES NACIONALES Y NATURALES

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  7. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE MOVILIDAD EN PARQUES NACIONALES DE MONTAÑA: UTILIZACIÓN DE MACHINE LEARNING PARA SOSTENIBILIDAD CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOBLANCA LUISA DELGADO MÁRQUEZ

  8. MOROCCAN HIGHER EDUCATION LEADERSHIP

    RODRIGO MARTÍN ROJAS

  9. GREEN TRANSITION FOR ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCE (EAS) STUDENTS: GREEN JOBS, GREEN SKILLS, AND GREEN CAREERS

    VERA FERRÓN VÍLCHEZ

  10. DESARROLLO DEL PLAN 2025-2028 DEL PROYECTO DE CANTERA DEPORTIVA DEL CLUB DEPORTIVO GRANADA POR EL BALONCESTO Y DE LAS ACCIONES DE GESTIÓN DEL TALENTO A SUS TÉCNICOS

    SAMUEL GÓMEZ HARO

Completed projects Projects already finished in which a researcher has participated

2025

  1. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. DESARROLLO DE UN PLAN DE ACTIVIDADES VINCULADO A LA APLICACIÓN INFORMÁTICA SAP EN EL ÁMBITO DE SU UTILIZACIÓN PARA LA GESTIÓN DE EMPRESAS

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  3. ANÁLISIS DE LOS MECANISMOS COGNITIVOS Y AFECTIVOS IMPLICADOS EN EL PROCESAMIENTO DE MENSAJES QUE FOMENTAN HÁBITOS RESPONSABLES CON EL MEDIOAMBIENTE

    JUAN SÁNCHEZ FERNÁNDEZ

  4. EXPLORANDO EL IDIOMA EN EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR CON UN ENFOQUE DE MARKETING CROSSCULTURAL Y NEUROFISIOLÓGICO

    JUAN MIGUEL ALCÁNTARA PILARÁLVARO JOSÉ ROJAS LAMORENA

  5. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL ASÍ COMO AL FOMENTO DE HABILIDADES BLANDAS VINCULADAS AL TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN DURANTE EL CURSO

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  6. EL EFECTO DE LAS FINANZAS VERDES EN LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA: BONOS VERDES, SOCIALES Y SOSTENIBLES

    JAVIER DELGADO CEBALLOS

  7. ****ANULADO****CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA REGULAR EL PROYECTO 'PERSONAS Y FUTURO: TALENT OPPORTUNITY EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  8. ECONOMÍA CIRCULAR Y ADOPCIÓN DE ESTRATEGIAS MEDIOAMBIENTALES PROACTIVAS EN EMPRESAS MULTINACIONALES EUROPEAS: UN ENFOQUE CONTINGENTE

    JAVIER AGUILERA CARACUEL

  9. ACTIVIDAD ESPECÍFICA DE FORMACIÓN DENOMINADA 'T-SYSTEMS LEADERSHIP ELEVATION PROGRAM'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  10. JUAN DE LA CIERVA

    PAULA VILLALBA RÍOS

  11. CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y HUELLA ECOLÓGICA: LA INFLUENCIA DE LA INDEPENDENCIA DEL CONSEJO EN LA REDUCCIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL DE LA EMPRESA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANURIA ESTHER HURTADO TORRES

  12. IV EDICIÓN (2023-2024) DEL PROYECTO TALENTO MUJER 4.0 PARA EL ANÁLISIS Y DINAMIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A CARRERAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  13. DESARROLLO DEL NUEVO PLAN ESTRATÉGICO 2025-2028 DEL PROYECTO DE CANTERA DEPORTIVA DE LA FUNDACIÓN CLUB BALONCESTO GRANADA Y ACCIONES DE MENTORÍA Y LIDERAZGO A LOS ENTRENADORES DE LOS EQUIPOS DE FORMACIÓN DE LA FUNDACIÓN

    SAMUEL GÓMEZ HARO

  14. EDICIÓN 2023-2024 DEL PROYECTO 'ANÁLISIS Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS AVANZADAS EN JÓVENES DE ALTO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y POTENCIAL'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  15. ESTUDIO 'EMPLOYEES' FINANCIAL WELLBEING: AN ANALYSIS OF THE WORKPLACE BENEFITS ENABLERS THAT MAKE A DIFFERENCE'

    JOSÉ MANUEL DE LA TORRE RUIZMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  16. REMESH - RESEARCH NETWORK ON EMERGENCY RESOURCES SUPPLY CHAIN

    DANIEL ARIAS ARANDA

2024

  1. REACCIÓN DE LOS INVERSORES Y OTROS GRUPOS DE INTERÉS ANTE SEÑALES DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA: DIVERGENCIAS EN LA CALIFICACIÓN, SILENCIO ESTRATÉGICO Y DOBLE MATERIALIDAD

    NATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  2. INTERCULTURAL LEADERSHIP IN THE DIGITAL ERA

    CARMEN MARÍA SABIOTE ORTIZ

  3. ELABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE UN PLAN DE ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL ÁMBITO DE LA INNOVACIÓN EN SOSTENIBILIDAD DIGITAL

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  4. EDICIÓN 2023-2024 DEL 'PROYECTO TALENTO MUJER 4.0 PARA EL ANÁLISIS Y DINAMIZACIÓN DE LA INCORPORACIÓN DE MUJERES A CARRERAS PROFESIONALES RELACIONADAS CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  5. EDICIÓN 2022-2023 DEL TRABAJO 'INNOVACIÓN Y REALIDAD EMPRESARIAL DESARROLLADA EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DIGITAL DE RECURSOS HUMANOS'

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  6. COMPORTAMIENTO SOSTENIBLE EN LAS NUEVAS EMPRESAS: UNA PERSPECTIVA MULTINIVEL DE SUS FACTORES DETERMINANTES

    ANA MARÍA BOJICA BOJICAMARÍA DEL MAR FUENTES FUENTES

  7. VIVIENDA SOSTENIBLE Y MUJERES EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL

    ABIGAIL QUESADA PÁEZ

  8. CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATÉGICO 2020-2024 DEL PROYECTO DE CANTERA DEPORTIVA DE LA FUNDACIÓN CB GRANADA. DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO EN LOS ENTRENADORES DEPORTIVOS DE LA ENTIDAD

    SAMUEL GÓMEZ HARO

  9. SMART GREEN - CREACIÓN DE UN PROTOTIPO DE CUADRO DE MANDOS INTELIGENTE SOBRE EMISIONES CONTAMINANTES DE LAS EMPRESAS EUROPEAS (SMART ENVIRONMENTAL DASHBOARD, SED)

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANURIA ESTHER HURTADO TORRES

  10. GESTIÓN DE RELACIONES CON LOS GRUPOS DE INTERÉS (STAKEHOLDERS) PARA LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL: MEDIDA, ESPECIFICACIÓN Y VALIDACIÓN DE MODELOS

    NATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  11. ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA EN RIESGO DE DESPOBLACIÓN Y LA FORMULACIÓN DE PROPUESTAS

    DIONISIO BUENDÍA CARRILLOANDRÉS NAVARRO GALERA

2023

  1. CENTRO TEMÁTICO SOBRE ECOSISTEMAS DE MONTAÑA Y TELEDETECCIÓN, APRENDIZAJE PROFUNDO-INTELIGENCIA ARTIFICIAL, SERVICIOS ELECTRÓNICOS DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA-SIERRA NEVADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREA

  2. TECNOLOGÍAS DIGITALES Y COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS: CLAVES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

    RODRIGO MARTÍN ROJAS

  3. PROYECTO 'PERSONAS Y FUTURO: ANÁLISIS DEL POTENCIAL DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS PARA EL DESARROLLO FUTURO DE TRABAJOS DIRECTIVOS Y SELECCIÓN Y CUALIFICACIÓN NECESARIA'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  4. LAS INFLUENCIAS DEL PERFIL DE ACCIONISTAS Y CAPITAL HUMANO EN LA ESTRATEGIA MEDIOAMBIENTAL DE EMPRESAS INTERNACIONALES: UN ENFOQUE DE MICROFOUNDATIONS

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANURIA ESTHER HURTADO TORRES

  5. PROYECTO 'ANÁLISIS CUANTITATIVO AVANZADO DEL GRADO DE CONFIANZA E INTERÉS EN LA JUBILACIÓN EN EL MARCO DE LA EMPRESA'

    EULOGIO CORDÓN POZOJOSÉ MANUEL DE LA TORRE RUIZ

  6. DISEÑO ORIENTADO A MICROSERVICIOS DE SISTEMAS IOT PARA UNA EVALUACIÓN HOLÍSTICA Y ECOLÓGICA EN ESALUD: ESTUDIO DEL CASO DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOJOSÉ LUIS GARRIDO BULLEJOS

  7. EDICIÓN 2022-2023 DEL PROYECTO 'ANÁLISIS Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS AVANZADAS EN JÓVENES DE ALTO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y POTENCIAL'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  8. CONTRIBUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTEGRADA Y LA AUTENTICIDAD BASADA EN LA IDENTIDAD TERRITORIAL AL POSICIONAMIENTO DE LA MARCA TURÍSTICA DE ANDALUCÍA

    SALVADOR DEL BARRIO GARCÍA

  9. INFLUENCIA DE LOS FACTORES ORGANIZATIVOS E INSTITUCIONALES EN LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL, SOCIAL Y FINANCIERA DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES DE MERCADOS EMERGENTES QUE OPERAN EN ESPAÑA Y ANDALUCÍA

    JAVIER AGUILERA CARACUEL

  10. MEDIDAS ESTRATÉGICAS, ECONÓMICAS Y SOCIALES PARA IMPULSAR EL SECTOR HOTELERO ANDALUZ: MOTOR TECNOLÓGICO Y RESILIENCIA EMPRENDEDORA

    VÍCTOR JESÚS GARCÍA MORALES

  11. REDES DE CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN SOSTENIBLE EN EMPRESAS INTERNACIONALES: RETOS ESTRATÉGICOS PARA ANDALUCÍA

    BLANCA LUISA DELGADO MÁRQUEZNURIA ESTHER HURTADO TORRES

  12. EL EMPRENDIMIENTO COMO PALANCA DEL DESARROLLO SOSTENIBLE: DETERMINANTES Y CONSECUENCIAS DE LA APUESTA POR LA SOSTENIBILIDAD EN LAS NUEVAS EMPRESAS. ACRÓNIMO: SOSTEMPRE

    ANA MARÍA BOJICA BOJICAMARÍA DEL MAR FUENTES FUENTES

  13. DISECCIONANDO LA RENTABILIDAD Y EL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS PYMES ANDALUZAS A TRAVÉS DE SUS PRÁCTICAS AVANZADAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL: LA INFLUENCIA DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR_ ACRÓNIMO: GREPER

    VERA FERRÓN VÍLCHEZVÍCTOR JESÚS GARCÍA MORALES

  14. EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y PLANES DE MEJORA DEL PLAN ESTRATÉGICO 2020-2024 DEL PROYECTO DE CANTERA DEPORTIVA DE LA FUNDACIÓN CLUB BALONCESTO GRANADA

    SAMUEL GÓMEZ HARO

  15. HELIX 3 - PLATAFORMA DIGITAL PARA FACILITAR LA FINANCIACIÓN A LA PYME A TRAVÉS DEL APLAZAMIENTO DE PAGO A PROVEEDORES, VÍA COMPRA AHORA, PAGA DESPUÉS ('BNPL' SEGÚN SUS SIGLAS EN INGLÉS)

    MARÍA ELENA GÓMEZ MIRANDAJUAN LARA RUBIO

  16. LEADING SUSTAINABLE BUSINESS STRATEGIES

    MARÍA DEL CAMPO BERMÚDEZ EDOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

2022

  1. EDICIÓN 2021-2022 DEL PROYECTO 'ANÁLISIS Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS AVANZADAS EN JÓVENES DE ALTO RENDIMIENTO ACADÉMICO Y POTENCIAL'

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  2. COMPORTAMIENTO PRO-AMBIENTAL Y BIENESTAR SUBJETIVO: HACIA UN DESARROLLO SOSTENIBLE

    FRANCISCO JOSÉ GONZÁLEZ GÓMEZJORGE GUARDIOLA WANDEN-BERGHE

  3. GESTION DE LA CADENA DE SUMINISTRO Y CAPACIDADES DINAMICAS: PERSPECTIVAS EMERGENTES

    LEOPOLDO GUTIÉRREZ GUTIÉRREZFRANCISCO J. LLORENS MONTES

  4. REVIEW AND ANALYSIS OF THE STATE OF THE ART ON REPORTING AND MEASURING CORPORATE SUSTAINABILITY

    NATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  5. IMPLANTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO 2020-2024 DEL PROYECTO DE CANTERA DEPORTIVA DE LA FUNDACIÓN CLUB BALONCESTO GRANADA

    SAMUEL GÓMEZ HARO

  6. SOCIAL MEDIA, INNOVACIÓN ABIERTA Y REDES DE COLABORACIÓN: IMPACTO ESTRATÉGICO EN EL SECTOR TURÍSTICO ANDALUZ. ACRÓNIMO: TIMS (TURISMO, INNOVACIÓN Y MEDIOS SOCIALES).

    VÍCTOR JESÚS GARCÍA MORALES

  7. MEDIO AMBIENTE Y SOCIEDAD EN COMUNICACIONES DIGITALES DE EMPRESAS Y SUS IMPLICACIONES: ANÁLISIS WEB SCRAPPING DE LA INDUSTRIA AGROALIMENTARIA DE ANDALUCÍA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREANATALIA ORTIZ MTNEZ. DE MANDOJANA

  8. ***ANULADO***ESTUDIO DENOMINADO 'LAS REPERCUSIONES DEL COVID 19 EN LAS PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS: CAMBIOS EN LAS POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN Y TELETRABAJO EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS'

    EULOGIO CORDÓN POZOMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  9. ASESORAMIENTO Y COORDINACIÓN EN LA CREACIÓN DE CONTENIDOS PARA EL PROGRAMA TALENT EVERYWHERE PARA LA UTILIZACIÓN DE NUEVOS CANALES EN LA DIFUSIÓN DE ASPECTOS DE GESTIÓN AVANZADA

    JUAN ALBERTO ARAGÓN CORREAMARÍA DOLORES VIDAL SALAZAR

  10. CONSECUENCIAS DE LA CRISIS SANITARIA GLOBAL EN LAS PYMES ANDALUZAS: MEDIDAS EMPRESARIALES POST-COVID-19 Y SOLUCIONES EFECTIVAS ANTE LA CATÁSTROFE ECONOMICA

    VERA FERRÓN VÍLCHEZ

  11. ANÁLISIS DE LOS CRITERIOS Y METODOLOGÍA DE CÁLCULO DE LA DEUDA RECLAMADA JUDICIALMENTE POR ACUAMED S.A. Y ESTUDIO DE LOS POSIBLES INCUMPLIMIENTOS EN LA FACTURACIÓN REALIZADA A GALASA S.A. PARA FORMULAR PROPUESTAS DE CUANTÍAS ALTERNATIVAS

    ANDRÉS NAVARRO GALERA