ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS II

2004

1. An Analysis of Research Trends in the Field of Human Resource Management: A Co-Citation Study

   Academy of Management Annual Meeting

2. Aprendizaje organizacional: delimitación y determinantes estratégicos

   Granada : Editorial Universidad de Granada, 2004

3. El diálogo implícito de Simon con la Teoría Institucional

   Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 13, Núm. 2, pp. 61-72

4. Enfoque estratégico de la cuestión ambiental en el seno de las empresas: retos estratégicos planteados por EMAS

   EMAS: análisis, experiencias e implantación (Ecoiuris), pp. 231-255

5. Estructura de liderazgo dual contra estructura de liderazgo independiente: situación de las grandes empresas

   Alta dirección, Año 39, Núm. 234, pp. 29-36

6. Flexibility and quality management in manufacturing: An alternative approach

   Production Planning and Control, Vol. 15, Núm. 5, pp. 525-533

7. La internacionalización de la PYME europea: génesis y evolución de las políticas de apoyo a la cooperación empresarial en el marco de la Unión Europea

   Universidad de Granada

8. Managerial discretion and corporate commitment to the natural environment

   Journal of Business Research, Vol. 57, Núm. 9, pp. 964-975

9. Organització i administració d'empreses

   UOC

10. Organització i administració d'empreses II

    UOC

11. The concept of fit in services flexibility research: An empirical approach

    International Journal of Service Industry Management, Vol. 15, Núm. 5, pp. 499-514

12. The influence on personal mastery, organisational learning and performance of the level of innovation: adaptive organisation versus innovator organisation

    International Journal of Innovation and Learning, Vol. 1, Núm. 2, pp. 101-114