Análisis y modificación de las interacciones entre el personal y los residentes en un contexto institucional

  1. GARCIA LINARES M. CRUZ
Dirigée par:
  1. María Dolores Calero García Directrice

Université de défendre: Universidad de Granada

Année de défendre: 1994

Jury:
  1. Alfredo Fierro Bardají President
  2. Miguel Moreno Moreno Secrétaire
  3. María Carmen Luciano Soriano Rapporteur
  4. Miguel Ángel Verdugo Alonso Rapporteur
  5. Pedro Félix Casanova Arias Rapporteur
Département:
  1. PERSONALIDAD, EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PSICOLÓGICO

Type: Thèses

Teseo: 47264 DIALNET lock_openDIGIBUG editor

Résumé

En este trabajo aplicamos un programa de entrenamiento en habilidades sociales dirigido al personal que trabaja en instituciones para deficientes mentales, con el objetivo de aumentar la cantidad y la calidad de las interacciones que el personal dirige a los deficientes mentales. Pretendemos demostrar que la eficacia de dicho entrenamiento supone ademas del objetivo principal, la disminucion de la conducta desadaptativa de los deficientes mentales asi como la mejora de las actitudes del personal entrenado hacia los deficientes mentales.