The effects of social power and disparagement humor on the evaluations of subordinates

  1. Argüello, Catalina
  2. Willis Sánchez, Guillermo Byrd
  3. Carretero Dios, Hugo
Revista:
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social

ISSN: 0213-4748,  1579-3680

Año de publicación: 2012

Título del ejemplar: Power: Its Social Psichology

Volumen: 27

Número: 3

Páginas: 323-336

Tipo: Artículo

DOI: 10.1174/021347412802845504 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Otras publicaciones en: International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social

Resumen

En este artículo se examinaron los efectos del poder social y el humor de denigración sobre la evaluación de los subordinados. De acuerdo con la teoría de la norma prejuiciosa, se propone que las personas poderosas, en comparación con las menos poderosas, son más proclives a evaluar negativamente a los subordinados cuando son expuestos al humor de denigración en contra de los subordinados. Para corroborar esta hipótesis se realizaron dos estudios. En el Estudio 1 (N = 116) se procedió al análisis empírico y selección del material humorístico (neutral vs. de denigración de subordinados) que permitiese poner a prueba las hipótesis de partida. En el Estudio 2 (N = 116) se investigó el efecto de la exposición al humor de denigración en hombres que ostentan o no una posición de poder. Los resultados mostraron una interacción entre el poder ostentado y el tipo de humor: cuando las personas poderosas fueron expuestas al humor de denigración mostraron una peor evaluación de los subordinados que las no poderosas; mientras que cuando fueron expuestas al humor neutral no hubo diferencias entre los grupos. Se discuten las implicaciones de estos resultados.

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Información de financiación

Acknowledgments: This research was supported by the Spanish Government of Science and Innovation through the PSI2010-17877and the PSI2010-15139 research grants. Author’s Address: Hugo Carretero-Dios, Facultad de Psicología, Universidad de Granada. Campus Cartuja s/n. 18011 Granada, Spain. E-mail address: hugocd@ugr.es Manuscript received: August 30, 2011. Accepted: January 20, 2012.

Financiadores

    • PSI2010-15139

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Fuente de los datos: Dialnet