The moderating effect of organizational slack on the relation between perceptions of support for innovation and organizational climate

  1. Ruiz-Moreno, A.
  2. García-Morales, V.J.
  3. Llorens-Montes, F.J.
Revista:
Personnel Review

ISSN: 0048-3486

Any de publicació: 2008

Volum: 37

Número: 5

Pàgines: 509-525

Tipus: Revisió

DOI: 10.1108/00483480810891655 GOOGLE SCHOLAR