Gestión del capital humano, rendimiento productivo y financiero en las entidades del tercer sector. Estudio de caso del servicio de capacitación CECAP.

  1. Gálvez Sánchez, Francisco Jesús 1
  2. Martínez-Medina, Vicente
  1. 1 Investigador predoctoral Universidad Miguel Hernandez de Elche
Revista:
EDIS: Escuela de desarrollo e innovación social

ISSN: 2711-3949

Año de publicación: 2021

Título del ejemplar: Edición 15 Aniversario del Grupo de Entidades Sociales CECAP

Volumen: 2

Número: 2

Páginas: 1-16

Tipo: Artículo

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Resumen

El presente artículo de investigación analiza la gestión del capital humano y su relación con el rendimiento productivo financiero en el Servicio de Capacitación CECAP, que es un recurso de atención a personas en situación de vulnerabilidad social, especialmente personas con discapacidad intelectual. De esta forma, se analizan, evalúan y validan una serie de indicadores, tanto de naturaleza productiva como financiera, que determinan las ratios óptimas en la intervención profesional. En consecuencia, se trata del primer estudio de investigación que evalúa la correlación entre la gestión del conocimiento y el rendimiento productivo y financiero en entidades del Tercer Sector, proporcionando una base metodológica y teórica para su aplicación en otras organizaciones de la misma índole.

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Fuente de los datos: Dialnet