JOSÉ LUIS
MONEREO PÉREZ

2024

1. "Del Mito a la "Realidad jurídica" : ¿La categoría laboral del trabajador "indefinido no fijo" se opone al Derecho de la Unión Europea en materia de empleo temporal y de no discriminación en el acceso al empleo público? ¿Es realmente disuasoria y ajustada a los principios de nuestro ordenamiento jurídico ante las reiteradas irregularidades en la contratación laboral cometidas por el empleador público?"

   Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 6

2. 40 años de propuestas jurídicas sobre empleo, negociación colectiva y solución de conflictos laborales en Andalucía: XL Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales coord.

   Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

3. A. Marco general para la regulación de los distintos modelos de flexibilidad interna. Entre la protección del trabajador y la garantía de un derecho al trabajo decente

   Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 21-37

4. Aurelio Desdentado Bonete (1944-2021): El compromiso del jurista crítico del trabajo y la defensa del Derecho de la Seguridad Social

   Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 40, pp. 323-368

5. B. La puesta en escena de los instrumentos de flexibilidad interna

   Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 39-62

6. C. Desarrollo de los distintos mecanismos de flexibilidad interna. Los nuevos retos de la era Post-Covid 19 y de la digitalización de la economía

   Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 63-298

7. Claves del nuevo acuerdo Político Social de 31 de julio 2024 en materia de Seguridad Social: luces y sombras (Tránsito de la jubilación al trabajo-Incapacidad temporal e impulso de la colaboración de las Mutuas-Recuperación del sistema de “bonus” y del coeficiente multiplicador para trabajadores fijos discontinuos)

   Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 40, pp. 13-40

8. Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa coord.

   Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 143-207

9. Conclusiones y recomendaciones

   Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 382-405

10. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 11, pp. 273-324

11. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 377-427

12. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 12, pp. 377-388

13. Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: libro homenaje al profesor Tortuero Plaza coord.

    Laborum

14. Derecho a la vida privada dentro y fuera de las redes sociales, protección de la «moral» y despido discriminatorio por razón de orientación sexual. A propósito de la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 7 de mayo de 2024, A.K. c. Rusia

    La Ley Unión Europea, Núm. 127

15. Derecho de huelga e institucionalización de los conflictos de trabajo

    Revista derecho del trabajo, Núm. 44, pp. 21-101

16. Derechos de huelga y libertad sindical. Esquirolaje interno y externo. Indemnización por daño moral asociado a la vulneración

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 1

17. Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual, función tipificadora del convenio colectivo y principios del Derecho Disciplinario Laboral. STS-SOC 750/2023, de 17 de octubre

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 1043-1056

18. E. Consultas y negociación durante los procesos de reestructuración y crisis empresariales: el rol de las medidas de flexibilidad interna negociada como alternativa a los despidos

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 403-479

19. El conflicto de trabajo: procedimientos autonómicos de solución y medidas de presión colectiva coord.

    Laborum

20. El derecho social a la gestión integral de riesgos laborales y sus instrumentos de regulación jurídica en la era de la digitalización

    Retos tecnológicos en el derecho de la protección laboral y de la seguridad social: por una correcta transferencia del conocimiento en el sector legal (Atelier), pp. 291-384