JOSÉ LUIS
MONEREO PÉREZ

2024

1. Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa coord.

   Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 143-207

2. Conclusiones y recomendaciones

   Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 382-405

3. Crónica Administrativa en Materia de Relaciones de Trabajo

   Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 377-427

4. Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: Libro homenaje al profesor Tortuero Plaza coord.

   Laborum

5. Derechos de huelga y libertad sindical. Esquirolaje interno y externo. Indemnización por daño moral asociado a la vulneración

   Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 1

6. Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual, función tipificadora del convenio colectivo y principios del Derecho Disciplinario Laboral. STS-SOC 750/2023, de 17 de octubre

   Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 1043-1056

7. El iusrealismo de Oliver Wendell Holmes, entre pragmatismo antiformalista y teoría predictiva de la decisión judicial

   Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 14, Núm. 1, pp. 1-60

8. El tratamiento de los datos relativos a la salud de los trabajadores cuando empleador y servicio médico son el mismo sujeto: (STJ 3ª 21 diciembre 2023, as. C‐667/21: ZQ y MDK Nordrhein)

   La Ley Unión Europea, Núm. 123

9. Familia monoparental y permiso de paternidad: ¿es posible la acumulación y disfrute de los dos permisos en un solo progenitor por vía de interpretación jurídica finalista? STS-SOC (Pleno) 169/2023, de 2 de marzo de 2023

   Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 317-330

10. Huelga y servicios esenciales: requisitos para declarar la vulneración del derecho fundamental de huelga. STS-SOC 537/2023, de 19 de julio

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 817-832

11. Ingreso Mínimo Vital y Estado Social Autonómico: límites constitucionales de las competencias de las Comunidades Autónomas

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 3

12. La garantía del derecho fundamental a la seguridad social en la Carta Social Europea

    Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: Libro homenaje al profesor Tortuero Plaza (Laborum), pp. 59-77

13. La negociación colectiva en España: Un modelo de negociación colectiva para el siglo veintiuno

    Atelier

14. La organización jurídica del capitalismo (Parte I): Constitución Económica y Estado Social de Derecho

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 279-333

15. La reforma en materia de pensiones. Análisis general y proyección de futuro

    Las pensiones ante los retos que plantea la “sociedad del riesgo” (Laborum), pp. 19-149

16. La ‘Era de las masas’ y la reacción y defensa conservadora al advenimiento de las clases trabajadoras a la vida económico-social y política: Gustave Le Bon (I)

    Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), Núm. 8, pp. 263-294

17. Las nuevas formas de trabajo: retos y oportunidades para la laboralización de las prestaciones profesionales dir.

    Comares

18. Los planes y fondos de pensiones en un enfoque global de pensiones y en el contexto de la era de la disrupción digital

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 6, pp. 251-302

19. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

    Aranzadi

20. Observaciones sobre el sistema normativo de tutela de los riesgos psicosociales en clave de género: por un enfoque transversal e integrador

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 10, pp. 13-33