EMILIO
SÁNCHEZ SANTA-BÁRBARA
PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD
Thesis
Supervised Theses (4)
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Percepción y satisfacción laboral como precursores de rotación de personal 2016
Universidad de Granada
Tamayo Contreras, Porfirio
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Cambio social: Factores psicologicos asociados a la disposición a cambiar 2008
Universidad de Granada
ROTH UNZUETA, ERICK JORGE
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La formación del clima psicológico y su relación con los estilos de liderazgo 2006
Universidad de Granada
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Aproximación explicativa de la conducta altruista 2002
Universidad de Granada
MARTÍN CHAPARRO, Mª PILAR
Theses Committees (18)
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Secretary of the Committee
Relación entre estilos educativos parentales, inteligencia emocional y calidad de vida relacionada con la salud 2019Universidad de Murcia
Jodar Martinez, Rosalia
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Secretary of the Committee
El modelo de desarrollo de recursos humanos en el sistema sanitario público andaluz 2016Universidad de Granada
MORALES VALERO, MANUEL
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Secretary of the Committee
Informes de recomendación de guarda y custodia en procesos de ruptura de pareja: variables psicológicas y sociofamiliares 2016Universidad de Murcia
Gandia Herrero, Maria Del Pilar
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Committee Member
Desarrollo de competencias docentes en el profesorado universitario: la solución creativa de problemas 2014Universidad de Granada
Duarte Briceño, Efrain
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Secretary of the Committee
El duelo por suicidio. Análisis del discurso de familiares y de profesionales de salud mental 2013Universidad de Granada
MUNERA RAMOS, PILAR
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Secretary of the Committee
Organizaciones saludables: el papel del empoderamiento organizacional 2012Universidad de Granada
Jáimez Román, María José
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Secretary of the Committee
Evolución y plausibilidad de la cultura organizacional de la universidad Saint Paul 2012Universidad de Granada
Blanco Guzmán, Mario
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Committee Member
Modelos de atención a pacientes oncológicos terminales en Andalucía: una mirada sociológica 2011Universidad de Granada
Pascual Martínez, Nuria
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Committee Member
Predicción de la conducta de reciclaje a partir de la teoría de la conducta planificada y desde el modelo del valor, normas y creencias hacia el medio ambiente 2006Universidad de Granada
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Committee Member
La desigualdad de oportunidades en el acceso a la Educación Superior 2006Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
MARTÍNEZ HERNÁNDEZ ARIADNA CRISANTEMA
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Secretary of the Committee
Factores psicosociales del absentismo laboral en la administración pública 2003Universidad de Granada
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Secretary of the Committee
El estilo de apego adulto y su incidencia en la relación actitud-conducta desde la teoría de la conducta planificada 2002Universidad de Granada
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Secretary of the Committee
El significado del trabajo desde la perspectiva de las diferencias de sexo/género: modelo del género, modelo del trabajo y modelo integrado 2002Universidad de Granada
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Secretary of the Committee
Efectos de la congruencia entre el estilo de personalidad y el tipo de tarea en el rendimiento y la satisfacción 2001Universidad de Granada
BERRIOS MARTOS, MARIA PILAR
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Secretary of the Committee
Las actividades de los jóvenes universitarios hacia las nuevas demandas del mercado laboral 1998Universidad de Granada
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Secretary of the Committee
Las actitudes de los jóvenes universitarios hacia las nuevas demandas del mercado laboral 1998Universidad de Granada
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Secretary of the Committee
Dimensiones y factores críticos en la gestión de la calidad total 1997Universidad de Granada
MARTIN QUIROS M. ANGUSTIAS
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Committee Member
Estudio evolutivo del aprendizaje de la lectura. Análisis causal 1993Universidad de Málaga
GONZÁLEZ VALENZUELA, M. JOSÉ