Publicaciones en las que colabora con POMPEYO GABRIEL ORTEGA LOZANO (85)

2024

  1. A. Marco general para la regulación de los distintos modelos de flexibilidad interna. Entre la protección del trabajador y la garantía de un derecho al trabajo decente

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 21-37

  2. B. La puesta en escena de los instrumentos de flexibilidad interna

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 39-62

  3. C. Desarrollo de los distintos mecanismos de flexibilidad interna. Los nuevos retos de la era Post-Covid 19 y de la digitalización de la economía

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 63-298

  4. E. Consultas y negociación durante los procesos de reestructuración y crisis empresariales: el rol de las medidas de flexibilidad interna negociada como alternativa a los despidos

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 403-479

  5. F. Impugnación del proceso y doctrina judicial

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 481-518

  6. La diligencia debida de las empresas y grupos de sociedades en materia de derechos humanos y medio ambiente: la Directiva (UE) 2024/1760, de 13 de junio

    La Ley Unión Europea, Núm. 129

  7. Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva. Informe de síntesis

    Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones

  8. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

    Aranzadi

  9. «La comisión negociadora en la consulta‐negociación dentro del procedimiento del despido colectivo: un supuesto atípico europeo ((Análisis de la línea jurisprudencial del Tribunal Comunitario en materia de consultanegociación colectiva de "gestión" en la institución del despido colectivo: un supuesto atípico europeo. Análisis de la línea jurisprudencial del Tribunal Comunitario en materia de consulta‐negociación colectiva de «gestión» en la institución del despido colectivo

    La Ley Unión Europea, Núm. 121

2023

  1. Derecho administrativo sancionador sociolaboral: teoría y práctica

    Laborum

  2. El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional

    Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 2, pp. 13-58

  3. El poder empresarial de uso de la tecnología orientada hacia la intromisión en el Derecho a la vida privada del trabajador en las relaciones laborales

    La Ley Unión Europea, Núm. 113

  4. Fraude de ley en las relaciones laborales de las administraciones públicas y la figura del trabajador indefinido no fijo

    Laborum

  5. Los Derechos Fundamentales de las Personas con Discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional

    Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 5, pp. 15-62

  6. Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional

    Empleo y protección social de las personas con discapacidad en Andalucía (Comares), pp. 3-56

  7. Últimas novedades normativas laborales y de Seguridad Social y Protección Social Pública para 2023: Revista de Derecho de la Seguridad Social. Revista Crítica de Relaciones Laborales (Laborum). Nº 2 Especial 2023

    Laborum

2022

  1. Alternativas de política del derecho en los modelos de flexibilidad y reestructuración de la empresa

    Viabilidad de las empresas, mantenimiento del empleo y medidas de flexibilidad externa en la reestructuración empresarial (Comares), pp. 129-164

  2. El despido colectivo y el derecho social comunitario

    Viabilidad de las empresas, mantenimiento del empleo y medidas de flexibilidad externa en la reestructuración empresarial (Comares), pp. 165-248

  3. Flexibilidad interna y estabilización: el mecanismo red como instrumento real de "flexiseguridad" garantista

    Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista: estudio de flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales (Comares), pp. 291-318

  4. Fundamentos del derecho social de la Unión Europea: Configuración técnica y estudio sistemático del normativo regulador

    Thomson Reuters Aranzadi