JOSÉ LUIS
MONEREO PÉREZ
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
SHEILA
LÓPEZ VICO
CONTRATOS PREDOCTORALES LEY 14/2011 FPU
Publikationen, an denen er mitarbeitet SHEILA LÓPEZ VICO (8)
2024
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Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa
Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 143-207
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La protección jurídico‐social de los denominados como colectivos de atención prioritaria ante los retos derivados del envejecimiento de la población: STJ »º 7 diciembre 2023, as. C 518/22: AP Assistenzprofis
La Ley Unión Europea, Núm. 125
2023
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Tiempo de trabajo e igualdad de derechos: a vueltas con la protección efectiva de los trabajadores nocturnos: Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea 6ª de 4 de mayo de 2023, asuntos acumulados C 529/21 a C‐536/21 y C‐732/21 a C‐738/21: OP y otros
La Ley Unión Europea, Núm. 116
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Últimas novedades normativas laborales y de Seguridad Social y Protección Social Pública para 2023: Revista de Derecho de la Seguridad Social. Revista Crítica de Relaciones Laborales (Laborum). Nº 2 Especial 2023
Laborum
2022
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De nuevo en torno a la ordenación del tiempo de trabajo: igualdad de trato y protección de la salud y seguridad de los trabajadores nocturnos: Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 24 de febrero de 2022, asunto C-262/20: VB
La Ley Unión Europea, Núm. 103
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El teletrabajo tras la pandemia del COVID-19: una reflexión sobre su ordenación y normalización jurídica
Laborum
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La protección jurídico social de los trabajadores en el trabajo a través de las Empresas de Trabajo Temporal en el plano internacional: Sentencia del Tribunal de Justicia 2ª 13 de octubre de 2022, asunto C-713/20: Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
La Ley Unión Europea, Núm. 109
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Trabajadores con discapacidad: principio de igualdad de trato y alcance del concepto de ajustes razonables: Sentencia del Tribunal de Justicia de 10 de febrero de 2022, as. C- 485/20: HR Rail
La Ley Unión Europea, Núm. 102