The effects of CEOs' social networks on organizational performance through knowledge and strategic flexibility

  1. Fernández-Pérez, V.
  2. García-Morales, V.J.
  3. Bustinza-Sánchez, Ó.F.
Revista:
Personnel Review

ISSN: 0048-3486

Año de publicación: 2012

Volumen: 41

Número: 6

Páginas: 777-812

Tipo: Artículo

DOI: 10.1108/00483481211263719 GOOGLE SCHOLAR
Fuente de los datos: Scopus