MIGUEL ÁNGEL
ALMENDROS GONZÁLEZ
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
Argitalpenak (108) MIGUEL ÁNGEL ALMENDROS GONZÁLEZ argitalpenak
2024
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Complementos salariales en función de circunstancias personales del trabajador
koord.
Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 210-274
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Conclusiones y recomendaciones
Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 382-405
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La protección social de los trabajadores de plataformas digitales
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 6, pp. 13-29
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La situación protegida por la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave
Cuestiones actuales en materia de Seguridad Social: Libro homenaje al profesor Tortuero Plaza (Laborum), pp. 565-580
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Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva
koord.
Fundación 1º de Mayo
2023
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El encuadramiento y el aseguramiento en la seguridad social del trabajo prestado a través de plataformas digitales
Los sistemas de protección social ante la incidencia de la disrupción digital (Comares), pp. 1-23
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La modificación sustancial de condiciones de trabajo
Revisitar parte de la obra de Carlos L. Alfonso desde una perspectiva actual: Homenaje al profesor Carlos L. Alfonso Mellado con ocasión de su jubilación como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Tirant lo Blanch), pp. 169-180
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Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, Núm. 1, pp. 203-222
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STC 142/2017, de 12 de diciembre: sobre la regulación de la jornada de trabajo del personal empleado público de la junta de Andalucía (voto particular)
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 3, pp. 317-323
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Tendencias en la Negociación Colectiva Respecto al Empleo de Personas con Discapacidad en Andalucía
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, Núm. 5, pp. 175-193
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Tendencias en la negociación colectiva respecto al empleo de personas con discapacidad en Andalucía
Empleo y protección social de las personas con discapacidad en Andalucía (Comares), pp. 179-200
2022
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La igualdad en el empleo para colectivos vulnerables
koord.
Políticas de empleo, trabajo a distancia y derechos digitales (Cinca), pp. 177-260
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La movilidad funcional como medida de flexibilidad interna: clasificación profesional, polivalencia y cambios funcionales
Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista: estudio de flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales (Comares), pp. 33-54
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Las remisiones a la negociación colectiva por parte de la reforma laboral
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, Núm. 161, pp. 361-385
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Medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo derecho del trabajo garantista: estudio de flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva en un marco de reformas laborales
zuz.
Comares
2021
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La incidencia de las TIC en la intermediación laboral en el contexto de una sociedad digitalizada
La universidad cambiante: El uso de nuevas tecnologías y transferencia de resultados para la inclusión y el cambio social (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 63-76
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Nuevas tecnologías y derechos digitales laborales en la negociación colectiva
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 84
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Nuevas tecnologías y derechos digitales laborales en la negociación colectiva
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 83
2020
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Conclusiones generales
La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo (El Derecho), pp. 381-400
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Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad
Protección jurídico-social de las personas con discapacidad. Un enfoque integral y exhaustivo (Laborum), pp. 607-628