ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS II

2009

1. Acción tutorial y orientación: un proyecto de innovación docente en la E.U. de Ciencias Sociales de Melilla

   1.as Jornadas andaluzas de innovación docente universitaria: 2 y 3 de diciembre de 2009, Córdoba

2. Adaptación al sistema de créditos ECTS

   VII Jornades de Xarxes d'Investigació en Docència Universitària: la qualitat del procés d'ensenyança/aprenentatge universitari des de la perspectiva del canvi

3. Análisis de segmentos estratégicos en el sector turismo

   1.as Jornadas andaluzas de innovación docente universitaria: 2 y 3 de diciembre de 2009, Córdoba

4. Aplicación de bases de datos financieras y medioambientales en la enseñanza

   1.as Jornadas andaluzas de innovación docente universitaria: 2 y 3 de diciembre de 2009, Córdoba

5. Creando comportamientos basados en la confianza a través de la página web corporativa: creencias generales y específicas

   Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

6. El diseño de los equipos de trabajo y su efecto sobre el rendimiento: revisión teórica

   Godel Editorial

7. El efecto de la distancia institucional en la estandarización de práctics medioambientales en las empresas multinacionales

   Revista de responsabilidad social de la empresa, Núm. 3, pp. 53-78

8. El género como factor influyente en el uso y satisfacción de las tecnologías de la información y la comunicación en la universidad

   1.as Jornadas andaluzas de innovación docente universitaria: 2 y 3 de diciembre de 2009, Córdoba

9. El proyecto Emprende: experiencias de un proyecto de innovación docente sobre simulación empresarial

   1.as Jornadas andaluzas de innovación docente universitaria: 2 y 3 de diciembre de 2009, Córdoba

10. Evolución de la inmigración ilegal en la ciudad de Melilla desde la década de los noventa hasta la actualidad

    Inmigracion y desarrollo regional: IX Congreso de la Asociación Andaluza de Ciencia Regional : Almería, 2007

11. Gestión de empresas en el marco internacional: manual de teoría y práctica

    Copicentro

12. Gestión integral de recursos humanos: estudio bibliométrico

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

13. High performance work systems and export performance

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 20, Núm. 3, pp. 633-653

14. Human resource management in relation to CEOs in nonprofit organizations

    Employee Relations, Vol. 31, Núm. 5, pp. 489-502

15. La ciencia estadística y la criminología

    Revista de Derecho Penal y Criminología, Núm. 1, pp. 465-478

16. La importancia de la gestión de los costes medioambientales y su relación con la estrategia medioambiental: un estudio de caso en el sector del transporte de mercancias

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

17. La influencia de los stakeholders sobre el comportamiento medioambiental de los directivos

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

18. La integración de las regiones periféricas en el espacio comunitario: el caso de Ceuta

    Anales de economía aplicada 2009: número XXIII

19. La internacionalización de la empresa como generadora de capacidades organizacionales: una aplicación empírica al sector de la alimentación

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

20. La motivación y la innovativeness en la empresa: una revisión literaria

    Godel Editorial