BELÉN DEL MAR LÓPEZ INSUA-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (109)

2024

  1. A. Marco general para la regulación de los distintos modelos de flexibilidad interna. Entre la protección del trabajador y la garantía de un derecho al trabajo decente

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 21-37

  2. B. La puesta en escena de los instrumentos de flexibilidad interna

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 39-62

  3. C. Desarrollo de los distintos mecanismos de flexibilidad interna. Los nuevos retos de la era Post-Covid 19 y de la digitalización de la economía

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 63-298

  4. Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 143-207

  5. E. Consultas y negociación durante los procesos de reestructuración y crisis empresariales: el rol de las medidas de flexibilidad interna negociada como alternativa a los despidos

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 403-479

  6. El conflicto de trabajo: procedimientos autonómicos de solución y medidas de presión colectiva

    Laborum

  7. El salario en la encrucijada de las transformaciones en la empresa: entre heteronomía y autonomía

    Comares

  8. F. Impugnación del proceso y doctrina judicial

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 481-518

  9. H. Balance, conclusiones y propuestas de futuro

    Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva (Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones), pp. 543-560

  10. La tutela contra el despido discriminario basado en la incapacidad permanente del trabajador

    Igualdad de trato y no discriminación en la salud y protección social en la era de la disrupción digital

  11. Limitaciones en la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente: «discapacidad», «ajustes razonables» e «igualdad de trato en el empleo». Un nuevo paso adelante en la protección frente al despido en el ordenamiento jurídico interno y comunitario

    La Ley Unión Europea, Núm. 126

  12. Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva

    Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones

  13. Mecanismos e instrumentos de flexibilidad interna en la negociación colectiva. Informe de síntesis

    Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones

  14. Trabajo a través de plataformas y modelos de regulación jurídica

    Las nuevas formas de trabajo: retos y oportunidades para la laboralización de las prestaciones profesionales (Comares), pp. 71-104

  15. Un nuevo paso al frente en la protección de las relaciones entre incapacidad permanente y discapacidad: La igualdad de trato como paradigma para futuras modificaciones legislativas

    Derecho vivo de la Seguridad Social: VIII Seminario Permanente de Estudio y Actualización URJC-AESSS 2023 (Laborum), pp. 13-34

  16. Una nueva vuelta de tuerca en materia de transmisión de empresas: el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el traspaso de notarías en aplicación de la Directiva 2001/23/CE

    La Ley Unión Europea, Núm. 122

2023

  1. Derecho a la propia imagen y a la dignidad del trabajador en el reglamento general de protección de datos. Un estudio crítico a la doctrina más reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

    La Ley Unión Europea, Núm. 115

  2. El encadenamiento de contratos temporales y los procesos de «promoción interna» en las Universidades Públicas: ¿precariedad? ¿abuso? o ¿legalidad? Un debate abierto en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

    La Ley Unión Europea, Núm. 111

  3. La protección social de la mujer trabajadora en una sociedad en transformación

    Seguridad Social y tecnologías con perspectiva de género: Prácticas y experiencias en el proceso de enseñanzas y aprendizaje (Comares), pp. 3-28

  4. La protección socio-laboral de los jóvenes: construyendo un futuro

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