JOSÉ LUIS
MONEREO PÉREZ
CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
BELÉN DEL MAR
LÓPEZ INSUA
PROFESORA TITULAR DE UNIVERSIDAD
Publications by the researcher in collaboration with BELÉN DEL MAR LÓPEZ INSUA (93)
2024
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Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa
Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 143-207
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Trabajo a través de plataformas y modelos de regulación jurídica
Las nuevas formas de trabajo: retos y oportunidades para la laboralización de las prestaciones profesionales (Comares), pp. 71-104
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Una nueva vuelta de tuerca en materia de transmisión de empresas: el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el traspaso de notarías en aplicación de la Directiva 2001/23/CE
La Ley Unión Europea, Núm. 122
2023
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Derecho a la propia imagen y a la dignidad del trabajador en el reglamento general de protección de datos. Un estudio crítico a la doctrina más reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
La Ley Unión Europea, Núm. 115
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El encadenamiento de contratos temporales y los procesos de «promoción interna» en las Universidades Públicas: ¿precariedad? ¿abuso? o ¿legalidad? Un debate abierto en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
La Ley Unión Europea, Núm. 111
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La protección social de la mujer trabajadora en una sociedad en transformación
Seguridad Social y tecnologías con perspectiva de género: Prácticas y experiencias en el proceso de enseñanzas y aprendizaje (Comares), pp. 3-28
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La protección socio-laboral de los jóvenes: construyendo un futuro
Atelier
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Medidas encaminadas hacia la adecuación social y la sostenibilidad del sistema público de pensiones
Derecho vivo de la seguridad social: VII Seminario Permanente de Estudio y Actualización AESSS-URJC 2022 (Laborum), pp. 15-38
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Nuevos avances en materia de igualdad de trato y no discriminación en el Derecho social comunitario: el complemento de maternidad para hombres a examen tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de 14 de septiembre de 2023
La Ley Unión Europea, Núm. 119
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Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador: ¿avance o retroceso?
Revista Derecho Social y Empresa, Núm. 18, pp. 180-214
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Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales
Derecho administrativo sancionador socio-laboral: Teoría y práctica (Laborum), pp. 537-558
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Últimas novedades normativas laborales y de Seguridad Social y Protección Social Pública para 2023: Revista de Derecho de la Seguridad Social. Revista Crítica de Relaciones Laborales (Laborum). Nº 2 Especial 2023
Laborum
2022
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Avanzando hacia una efectiva igualdad: Discapacidad e incapacidad permanente desde una perspectiva jurisprudencial
Derecho vivo de la Seguridad Social: VI Seminario Permanente de Estudio y Actualización URJC-AESSS 2021 (Laborum), pp. 13-48
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Caminando hacia una efectiva igualdad: la judicialización del complemento por maternidad para hombres
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 89
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Compatibilidad entre pensiones de incapacidad permanente, discriminación indirecta por razón de género y viabilidad financiera del sistema de Seguridad Social: tres avatares en conflicto: Sentencia del Tribunal de Justicia de 30 de junio de 2022, as. C- 625/20: KM e Instituto Nacional de la Seguridad Social —INSS—
La Ley Unión Europea, Núm. 106
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Deslinde e interconexión entre discapacidad e incapacidad permanente: norma y praxis jurisprudencial
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 62
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Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: Un equilibrio difícil en las reformas sociales
Revista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia, Núm. 27, pp. 45-71
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Discriminación indirecta y reconocimiento de las prestaciones por desempleo a las empleadas del hogar: un punto de partida para la consecución de una plena igualdad
La Ley Unión Europea, Núm. 101
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El concepto de «trabajador a tiempo determinado» en el marco comunitario: la figura del indefinido no fijo como «sanción» a la Administración Pública ante el abuso de la temporalidad
La Ley Unión Europea, Núm. 106
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La eterna discusión acerca de la promoción del acceso al mercado de trabajo de los jóvenes "versus" retraso en la edad de jubilación de los mayores
Trabajo y seguridad social de la juventud. I Jornadas ITSS/AESSS: Actualizado con las últimas reformas legislativas en materia laboral y de seguridad social (Laborum), pp. 17-63