Publikationen, an denen er mitarbeitet FERNANDO MATÍAS RECHE (25)

2015

  1. Planificación y gestión de la actividad de prevención de riesgos laborales

    Copicentro

2013

  1. Dirección de recursos humanos

    Copicentro

2012

  1. Manual didáctico de apoyo: dirección de recursos humanos en empresas turísticas

    Copicentro

  2. Material interactivo de apoyo docente: cuestiones de autoevaluación : dirección de recursos humanos en empresas turísticas : Grado en Turismo

    Copicentro

  3. Organización y gestión de empresas II: Diplomatura de Turismo : formación multimedia : cuestiones de repaso

    Copicentro

  4. Trabajo colaborativo a través de la metodología outdoor training (PID 09-135)

    Innovación docente y buenas prácticas en la Universidad de Granada. (Editorial Universidad de Granada), pp. 139-148

  5. Training as a generator of employee capabilities

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 23, Núm. 13, pp. 2680-2697

2011

  1. Influence of Internal Communication on Technological Proactivity, Organizational Learning, and Organizational Innovation in the Pharmaceutical Sector

    Journal of Communication, Vol. 61, Núm. 1, pp. 150-177

2010

  1. Dirección de recursos humanos

    Copicentro

  2. Staffing Services Quality and Innovativeness in Pharmaceutical Companies

    International Journal of Selection and Assessment, Vol. 18, Núm. 3, pp. 342-350

2009

  1. Gestión integral de recursos humanos: estudio bibliométrico

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

  2. Human resource management in relation to CEOs in nonprofit organizations

    Employee Relations, Vol. 31, Núm. 5, pp. 489-502

  3. La motivación y la innovativeness en la empresa: una revisión literaria

    Godel Editorial

  4. Percepción directiva del impacto de los vuelos de bajo coste enla gestión hotelera: su influencia en la innovación

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment

2008

  1. Entrepreneurial size, complexity and decentralization of decision-making in the use of temporary help workers in Spain

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 19, Núm. 1, pp. 169-187

  2. Influence of transformational leadership on organizational innovation and performance depending on the level of organizational learning in the pharmaceutical sector

    Journal of Organizational Change Management, Vol. 21, Núm. 2, pp. 188-212

2007

  1. Análisis de la percepción medioambiental de trabajadores del sector turístico granadino para la detección de carencias formativas: un estudio empírico del comportamiento medioambiental de las empresas turísticas granadinas

    Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro (Universidad de La Rioja)

2006

  1. Informe sobre la evaluación de la colaboración entre socios (partenariado) en el proyecto Acerca III

    Copicentro Granada

2005

  1. Compensation strategy for human resource managers: an agency perspective

    Esic market, Núm. 121, pp. 21-60

  2. Small firms and natural environment: A resource-based view of the importance, antecedents, implications and future challenges of the relationship

    Corporate Environmental Strategy and Competitive Advantage (Edward Elgar Publishing Ltd.), pp. 96-114