Publicaciones en las que colabora con BELÉN DEL MAR LÓPEZ INSUA (93)

2024

  1. Complementos salariales en función del trabajo realizado y vinculados a los beneficios de la empresa

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 143-207

  2. Trabajo a través de plataformas y modelos de regulación jurídica

    Las nuevas formas de trabajo: retos y oportunidades para la laboralización de las prestaciones profesionales (Comares), pp. 71-104

  3. Una nueva vuelta de tuerca en materia de transmisión de empresas: el mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el traspaso de notarías en aplicación de la Directiva 2001/23/CE

    La Ley Unión Europea, Núm. 122

2023

  1. Derecho a la propia imagen y a la dignidad del trabajador en el reglamento general de protección de datos. Un estudio crítico a la doctrina más reciente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

    La Ley Unión Europea, Núm. 115

  2. El encadenamiento de contratos temporales y los procesos de «promoción interna» en las Universidades Públicas: ¿precariedad? ¿abuso? o ¿legalidad? Un debate abierto en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

    La Ley Unión Europea, Núm. 111

  3. La protección social de la mujer trabajadora en una sociedad en transformación

    Seguridad Social y tecnologías con perspectiva de género: Prácticas y experiencias en el proceso de enseñanzas y aprendizaje (Comares), pp. 3-28

  4. La protección socio-laboral de los jóvenes: construyendo un futuro

    Atelier

  5. Medidas encaminadas hacia la adecuación social y la sostenibilidad del sistema público de pensiones

    Derecho vivo de la seguridad social: VII Seminario Permanente de Estudio y Actualización AESSS-URJC 2022 (Laborum), pp. 15-38

  6. Nuevos avances en materia de igualdad de trato y no discriminación en el Derecho social comunitario: el complemento de maternidad para hombres a examen tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de 14 de septiembre de 2023

    La Ley Unión Europea, Núm. 119

  7. Protección de datos personales, intimidad y derechos digitales del trabajador: ¿avance o retroceso?

    Revista Derecho social y empresa, Núm. 18, pp. 180-214

  8. Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales

    Derecho administrativo sancionador socio-laboral: Teoría y práctica (Laborum), pp. 537-558

  9. Últimas novedades normativas laborales y de Seguridad Social y Protección Social Pública para 2023: Revista de Derecho de la Seguridad Social. Revista Crítica de Relaciones Laborales (Laborum). Nº 2 Especial 2023

    Laborum

2022

  1. Avanzando hacia una efectiva igualdad: Discapacidad e incapacidad permanente desde una perspectiva jurisprudencial

    Derecho vivo de la Seguridad Social: VI Seminario Permanente de Estudio y Actualización URJC-AESSS 2021 (Laborum), pp. 13-48

  2. Caminando hacia una efectiva igualdad: la judicialización del complemento por maternidad para hombres

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, Núm. 89

  3. Compatibilidad entre pensiones de incapacidad permanente, discriminación indirecta por razón de género y viabilidad financiera del sistema de Seguridad Social: tres avatares en conflicto: Sentencia del Tribunal de Justicia de 30 de junio de 2022, as. C- 625/20: KM e Instituto Nacional de la Seguridad Social —INSS—

    La Ley Unión Europea, Núm. 106

  4. Deslinde e interconexión entre discapacidad e incapacidad permanente: norma y praxis jurisprudencial

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Núm. 62

  5. Despido del trabajador por jubilación forzosa al amparo del convenio colectivo y políticas de empleo y pensiones: Un equilibrio difícil en las reformas sociales

    Revista Internacional de Doctrina y Jurisprudencia, Núm. 27, pp. 45-71

  6. Discriminación indirecta y reconocimiento de las prestaciones por desempleo a las empleadas del hogar: un punto de partida para la consecución de una plena igualdad

    La Ley Unión Europea, Núm. 101

  7. El concepto de «trabajador a tiempo determinado» en el marco comunitario: la figura del indefinido no fijo como «sanción» a la Administración Pública ante el abuso de la temporalidad

    La Ley Unión Europea, Núm. 106

  8. La eterna discusión acerca de la promoción del acceso al mercado de trabajo de los jóvenes "versus" retraso en la edad de jubilación de los mayores

    Trabajo y seguridad social de la juventud. I Jornadas ITSS/AESSS: Actualizado con las últimas reformas legislativas en materia laboral y de seguridad social (Laborum), pp. 17-63